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注:可勾选下述心仪的岗位,最多不可超过2个岗位
  • 华南区 公众捐赠人数据主管
    深圳
    1人

    职位描述:

    我们希望候选人所具备的素质: 
    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。 
     
    职位信息:   
    收集整合所有公众捐赠渠道的数据,并进行整理、分析与汇报。协助完成对捐赠人的洞察并应用于捐赠人服务。
     
    工作职责: 
    1、社群数据、活动数据、捐赠数据(所有渠道)的跟踪、汇总管理、维护;
    2、利用CRM系统,分析捐赠人行为与规律;
    3、分析数据支持各渠道筹款与服务,提出建设性建议; 
    4、财务及其他数据的管理;
    5、其他上级交办的任务。 
     
    任职资格:   
    1、中专及以上学历,统计学、心理学、数据分析相关专业优先; 
    2、较强的逻辑和分析能力;
    3、具有较强的同理心,对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力; 
    4、具备熟练的excel数据处理和分析能力;
    5、具有熟练的ppt应用能力;
     

    背景调查: 

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


    任职要求:

    我们希望候选人所具备的素质: 
    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。 


    任职资格:   

    1、中专及以上学历,统计学、心理学、数据分析相关专业优先; 
    2、较强的逻辑和分析能力;
    3、具有较强的同理心,对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力; 
    4、具备熟练的excel数据处理和分析能力;
    5、具有熟练的ppt应用能力;
     

    背景调查: 

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

  • 公益支持项目官员
    北京
    1人

    职位描述:

    我们希望候选人所具备的素质:
    认同“自豪、谦和、专业、勤勉”的团队文化;具有平等、开放、积极与理性的心态;能够保持个人的整洁,懂得尊重他人,关爱社会、环境与动物;能够独立思考,表达自己,提供有建设性的意见,也能够接纳批评、真诚道歉,不推卸责任与怪罪他人;对公益能够保持持续的关注,主动积极的承担责任,主动思考改善方法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,做好长期为公益事业发展而努力的思想准备,并愿意和公益伙伴们共同分享和成长。

    职位信息:    
    通过负责联合公益计划带动合作伙伴开创公益支持新兴业务领域。

    工作职责:    
    1、根据机构战略和项目策略完善联合公益发展规划;
    2、基于公益行业发展的需求研发联合公益创新模式;
    3、负责联合公益具体项目的设计、管理、监测与评估;
    4、负责联合公益项目中伙伴维护、支持与能力建设;
    5、配合开展公益支持项目的传播与捐赠人反馈;
    6、参与机构其它公益支持类项目的管理与执行;
    7、完成团队及上级交办的其他工作事项。

    任职资格:    
    1、本科以上学历,社会学、社会政策、人类学、发展学、公共管理、灾害管理、教育学等相关专业;
    2、五年以上从业经验,其中二年以上开展公益支持项目经验;
    3、具有独立思考的能力和创新精神,能创造性的研究与设计公益支持项目;
    4、具有丰富的项目管理经验,熟练掌握项目设计、实施、监测与评估等项目管理方法;
    5、熟悉公益支持的不同策略与方法,具有独立开展公益培训的能力则更佳;
    6、具有较强的口头表达能力,具有良好的报告撰写能力;
    7、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具有良好的团队协作能力;

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。



    任职要求:

    任职资格:    

    1、本科以上学历,社会学、社会政策、人类学、发展学、公共管理、灾害管理、教育学等相关专业;
    2、五年以上从业经验,其中二年以上开展公益支持项目经验;
    3、具有独立思考的能力和创新精神,能创造性的研究与设计公益支持项目;
    4、具有丰富的项目管理经验,熟练掌握项目设计、实施、监测与评估等项目管理方法;
    5、熟悉公益支持的不同策略与方法,具有独立开展公益培训的能力则更佳;
    6、具有较强的口头表达能力,具有良好的报告撰写能力;
    7、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具有良好的团队协作能力;

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


  • 捐赠人服务主管
    深圳
    1人

    职位描述:

    招聘职位:捐赠人服务主管

    招聘人数:1名

    汇报对象:经理(公众捐赠人服务)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    职位信息:  

    协助捐赠人发展与服务经理完成捐赠数据的统计和管理、捐赠人沟通相关的内容支持、捐赠人服务及活动的执行。


    工作职责:

    1、捐赠人数据库的维护、数据的汇总、统计和分析,协助上级进行汇报准备。

    2、为爱打卡操作后台的运维管理、赠品管理及数据分析。

    3、捐赠人发票、礼品等实体福利的管理和发放。

    4、与捐赠人服务有关的素材收集以及内容编辑支持、供应商管理(合同管理和质量监管)。

    5、协助策划和执行捐赠人线下活动,对捐赠人进行倡导和服务,维系捐赠人关系。

    6、偶尔需要出差/外出采集活动、项目相关内容素材

    7、其他上级交办的任务。




    任职要求:


    1、大学本科及以上学历,社会科学相关专业优先;

    2、具有较强的同理心,对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力

    3、有较强逻辑能力、数据库基本思路

    4、比较良好的excel、ppt熟练运用能力

    5、有良好的服务意识,尊重捐赠人与团队成员;

    6、具有一定的线下活动策划与参与经验优先

    7、具有较强的采编能力与采访经验优先

    8、有1-2年的文案写作经验和图文审美能力优先

    9、具有熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理软件的能力者优先;


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn

    电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期15天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 壹基金 渠道营销主管
    北京
    1人

    职位描述:

    职位名称:渠道营销主管
    工作地点:北京
    汇报对象:经理(公众捐赠人发展团队)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    职位信息:
    为机构在阿里巴巴捐赠渠道上的营销和推广内容提供整合方案,以使基金会人人公益的理念、项目得到广泛品牌传播与认同。

     

    工作职责:    
    1
    、全面负责机构在阿里巴巴捐赠渠道上的营销和推广合作,建立长期合作关系;

    2、根据营销周期,负责阿里巴巴渠道各节点的日常跟进与策划,制定不同阶段的传播推广策略,跟踪推广效果,并提出改进方案;

    3、负责策划并实施内容制作,包括宣传文案与创意内容的构想,筹资渠道的推广,广告宣传及相关活动;

    4、负责拓展、维护、整合资源,吸引更多资源方和更广泛的公众了解壹基金公益产品的品牌内核和价值并参与其中,推进整合营销的策划和执行,支持第三方沟通对接。

     


    任职要求:

    任职资格:    
    1
    、大学本科及以上学历,市场、广告、心理学等专业优先;

    2、有1-2年营销工作背景,有较强的执行力,具备策划思维与能力,较强的文案功底;

    3、良好的创新意识,有较强的理解、沟通、协调能力,有效促成团队工作的顺利开展和执行;

    4、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    5、热爱公益,学习能力强,有一定的审美,熟练使用photoshop等软件者优先。


    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 捐赠人沟通与发展主管
    上海
    1人

    职位描述:

    招聘职位:捐赠人沟通与发展主管
    招聘人数:1名
    汇报对象:经理(公众捐赠人发展)

    岗位职责:
    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

    职位信息:
    管理公众捐赠人信息反馈的内容撰写和统筹,协助进行捐赠人社群运营,包括但不仅限于支付宝生活号、圈子,微信服务号推送与定向沟通、EDM、SMS等所有反馈渠道。

    工作职责:
    1、 管理包括捐赠人生命周期管理、壹家人月度快讯、项目科普、活动报名等捐赠人沟通文案的撰写与排版控制;
    2、 管理壹基金捐赠人社群(微信公众号、蚂蚁生活号)的推送与个性化内容支持;
    3、 所有渠道筹款项目的反馈内容的统筹管理和维护;
    4、 协助参与捐赠人社群(微信群、服务号、蚂蚁圈子、打卡圈)的内容支持以增加活跃度。
    5、 协助策划与社群运营有关的线下活动。
    6、 偶尔需要出差采集活动、项目相关内容素材
    7、其他上级交办的任务。

    任职要求:

    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,广告学、传播学、市场营销、心理学及相关专业优先;
    2、具有较强的同理心,对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力
    3、有1-2年的文案写作经验和图文审美能力
    4、具有较强的采编能力与采访经验优先
    5、有良好的服务意识,尊重捐赠人与团队成员;
    6、具有一定的线下活动策划与参与经验优先
    7、具有熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理软件的能力者优先;

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

  • 渠道运营服务主管
    上海
    1人

    职位描述:

    岗位职责:
    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

    职位信息:
    管理公众捐赠人信息反馈的内容撰写和统筹,协助进行捐赠人社群运营,包括但不仅限于支付宝生活号、圈子,微信服务号推送与定向沟通、EDM、SMS等所有反馈渠道。

    工作职责:
    1、 管理包括捐赠人生命周期管理、壹家人月度快讯、项目科普、活动报名等捐赠人沟通文案的撰写与排版控制;
    2、 管理壹基金捐赠人社群(微信公众号、蚂蚁生活号)的推送与个性化内容支持;
    3、 所有渠道筹款项目的反馈内容的统筹管理和维护;
    4、 协助参与捐赠人社群(微信群、服务号、蚂蚁圈子、打卡圈)的内容支持以增加活跃度。
    5、 协助策划与社群运营有关的线下活动。
    6、 偶尔需要出差采集活动、项目相关内容素材
    7、其他上级交办的任务。

    任职要求:

    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,广告学、传播学、市场营销、心理学及相关专业优先;
    2、具有较强的同理心,对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力
    3、有1-2年的文案写作经验和图文审美能力
    4、具有较强的采编能力与采访经验优先
    5、有良好的服务意识,尊重捐赠人与团队成员;
    6、具有一定的线下活动策划与参与经验优先
    7、具有熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理软件的能力者优先;

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 华南区合作发展高级经理/经理
    深圳
    1人

    职位描述:

    职位名称:筹资高级经理/筹资经理(合作发展)
    工作地点:深圳
    汇报对象:高级经理(合作发展)

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

    职位信息:
    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,通过内部与外部资源整合,携手企业合作伙伴,开创崭新的公益参与模式。

    工作职责:
    1、负责开发、拓展及维护华南地区合作伙伴关系,,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;
    2、负责企业合作方案策划及具体方案输出;
    3、负责企业合作活动方案的执行;
    4、协助项目团队落实资金定向情况;
    5、协助企业捐赠方进行项目探访;
    6、完成团队及上级交办的其他工作事项。

    任职要求:

    任职资格:
    1、本科及以上学历,专业不限;
    2、五年以上BD或筹资工作经验;
    3、对产品营销和市场推广有较好理解;
    4、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;
    5、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 整合营销经理
    北京
    1人

    职位描述:

    招聘职位:整合营销经理

    工作地点:北京

    汇报对象:副总监(公众捐赠人发展)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    职位信息:

    为机构的品牌项目提供整合营销方案,参与线上营销和线下活动的策划和执行,以使基金会人人公益的理念、项目得到广泛品牌传播与认同。

     

    工作职责:

    1、全面负责产品和企业整合营销的策划和执行,在不同时间节点制定传播推广策略,跟踪推广效果,并提出改进方案;

    2、参与产品面向公众营销和推广的方案策划与执行,和各渠道定制化产品和月捐诉求;

    3、负责线下活动的策划与执行,支持第三方沟通对接;

    4、负责拓展、维护、整合资源,吸引更多资源方和更广泛的公众了解壹基金公益产品的品牌内核和价值并参与其中。

     


    任职要求:

    任职资格:

    1、大学本科及以上学历; 

    2、有3-5营销工作背景,有较强的执行力,具备策划思维与能力,较强的文案功底;

    3、良好的创新意识,有较强的理解、沟通、协调能力,有效促成团队工作的顺利开展和执行;

    4、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    5、学习能力强,有一定的审美,熟练使用photoshop等软件者和有线下活动策划执行经验者优先。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 华北区合作发展高级经理/经理
    北京
    1人

    职位描述:

    职位名称:华北区合作发展高级经理/经理

    工作地点:北京
    汇报对象:副总监(合作发展)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    职位信息:
    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,通过内部与外部资源整合,携手企业合作伙伴,开创崭新的公益参与模式。

     

    工作职责:    
    1
    、负责开发、拓展及维护华北地区合作伙伴关系,,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;
    2
    、负责企业合作方案策划及具体方案输出;
    3
    、负责企业合作活动方案的执行管理;
    4
    、协助项目团队落实资金定向情况;
    5
    、协助企业捐赠方进行项目探访;
    6
    、完成团队及上级交办的其他工作事项。

     


    任职要求:

    任职资格:    
    1
    、本科及以上学历,专业不限;
    2
    、三至五年以上相关工作经验,有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;
    3
    、能独立开展工作,在高压工作环境下保持积极心态,对公益营销、社会倡导充满热情;
    4
    、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;
    5
    、适应一定的华北区域出差需要;
    6
    、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 新媒体传播主管/经理
    北京
    1人

    职位描述:

    职位名称:新媒体传播主管/经理

    工作地点:北京
    汇报对象:高级经理(品牌传播)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    职位信息:
    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,充分利用新媒体优势,灵活多变的扩大传播影响力,吸引更多的社会公众加入公益行动。

     

    工作职责:    
    1、负责机构微博、微信公众号的日常编辑工作;

    2、了解新媒体传播营销策略,灵活运用时效热点,完成项目及活动的文稿编辑;

    3、收集新媒体各渠道数据,并开展数据分析;

    4、完成团队及上级交办的其他工作事项。

     

     


    任职要求:

    任职资格:    
    1、大学本科及以上学历,传播学专业等相关专业;

    2、三年以上网站维护及新媒体运营经验;

    3、良好的创新意识及优秀的沟通协调能力;

    4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解,扎实的文字功底,独立的提案、组织、策划能力;

    5、了解网络流行语言,熟练掌握office软件及及微信排版技术,会简单使用用PSAI

    6、热爱公益,具备责任心、团队协作能力。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 华东区合作发展高级经理/经理
    上海
    1人

    职位描述:

    职位名称:华东区合作发展高级经理/经理
    工作地点:上海
    汇报对象:副总监(合作发展)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

    职位信息:
    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,通过内部与外部资源整合,携手企业合作伙伴,开创崭新的公益参与模式。

     

    工作职责:    
    1
    、负责开发、拓展及维护华南地区合作伙伴关系,,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;
    2
    、负责企业合作方案策划及具体方案输出;
    3
    、负责企业合作活动方案的执行管理;
    4
    、协助项目团队落实资金定向情况;
    5
    、协助企业捐赠方进行项目探访;
    6
    、完成团队及上级交办的其他工作事项。

     

     


    任职要求:

    任职资格:    
    1
    、本科及以上学历,专业不限;
    2
    、五年以上相关工作经验,有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;
    3
    、能独立开展工作,在高压工作环境下保持积极心态,对公益营销、社会倡导充满热情;
    4
    、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;
    5
    、适应一定的华北区域出差需要;
    6
    、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 高级产品经理/产品经理---筹款产品管理
    深圳、北京
    1人

    职位描述:

    高级产品经理/产品经理---筹款产品管理

    工作地点:深圳/北京

    汇报对象:副总监(公众捐赠人发展)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    职位信息:

    为灾害救助、儿童关怀、联合公益等公益领域品牌项目产品化提供整合方案,以使基金会人人公益的理念、项目得到广泛品牌传播与认同。

     

    工作职责:

    1、快速捕捉,挖掘机构重点项目产品特色,独立完成产品研发工作,并制定项目产品化策略;

    2、了解市场,能够对机构关注的公益领域对标产品进行同行比对分析;

    3、负责品牌项目产品手册迭代、各渠道筹资产品内容生产等工作;

    4、建立产品素材库,参与产品的品牌梳理工作,支持第三方沟通对接;

    5、参与产品面向公众营销和推广的方案策划与执行,和各渠道定制化产品和月捐诉求。

     

     

    任职要求:

    任职资格:

    1、大学本科及以上学历; 

    2、有3-5年产品相关工作经验,文字表达能力具备一定的高度;

    3、良好的创新意识及优秀的内外部沟通协调能力; 

    4、对公益行业有一定了解,拥有独立的研发组织策划能力;

    5、学习能力强,热爱公益,具备责任心和团队协作能力。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

     

  • 合作发展主管
    北京
    1人

    职位描述:

    职位名称:合作发展主管
    工作地点:北京
    汇报对象:副总监(合作发展)
    职位类型:全职
    招聘人数:1人
     
    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。
     
    职位信息:
    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,通过内部与外部资源整合,携手企业合作伙伴,开创崭新的公益参与模式。
     
    工作职责:    
    1、开发、拓展及维护华北地区合作伙伴关系,,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;
    2、协助完成企业合作方案策划及具体方案输出;
    3、协助完成企业合作活动方案的执行管理;
    4、协助项目团队落实资金定向情况;
    5、协助企业捐赠方进行项目探访;
    6、协助完成资料收集、整理、分析等工作;
    7、完成团队及上级交办的其他工作事项。

    任职要求:

    任职资格:    
    ‍‍1、本科及以上学历,专业不限;
    2、一年以上相关工作经验,有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;
    3、能独立开展工作,在高压工作环境下保持积极心态,对公益营销、社会倡导充满热情;
    4、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;
    5、适应一定的华北区域出差需要;
    6、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。
     
    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

  • 明星管理高级经理
    北京
    1人

    职位描述:

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。
     
    职位信息:
    基于传播壹基金的公益使命和吸引公众关注和参与公益的需要,通过整合资源建立品牌项目和明星代言的合作模式,提供全面完善的KOL服务,带动更多公众了解并积极参与公益。
     
    工作职责:    
    1、全面负责机构KOL资源的拓展、维护、整合和管理,争取最大的资源和建立长期合作关系;
    2、完善机构KOL资源管理机制和使用策略方向,吸引更多资源方、更广泛的公众了解壹基金公益产品的品牌内核和价值并参与其中;
    3、制定KOL服务体系和流程,建立品牌项目和明星代言的合作模式,提供线上、线下全面且完善的KOL服务;
    4、进行机构KOL资源的拓展和储备,配合项目和传播工作进行KOL资源的对接和维护。

    任职要求:

    任职资格:    
    1、3-5年相关工作经验,媒体、艺人、经纪公司、影视公司等行业资源丰富者,优秀的资源拓展能力;
    2、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;
    3、有较强的理解、沟通、协调能力,执行力强,有效促成团队工作的顺利开展和执行;
    4、学习能力强,有一定的审美和行业敏感度。
     
    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
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应聘者也可将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn 
电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。