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注:可勾选下述心仪的岗位,最多不可超过2个岗位
  • 公众捐赠人发展部-用户运营岗
    深圳
    1人

    职位描述:

    岗位名称:用户运营岗

    岗位职级:经理(根据候选人背景确定)

    工作地点:深圳

    汇报对象:公众捐赠人发展部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    月捐是壹基金筹资业务的战略重点,是壹基金实现“尽我所能,人人公益”这一愿景的重要路径之一。该职位负责通过月捐社区的搭建和运营、品牌推广和产品开发,带动更多人以每月持续捐赠的方式(月捐)轻松、快乐、持续地参与公益。


    工作职责

    1、执行用户筹款策略、负责线上线下筹款活动的落地运营和推广;如面对面筹款、直邮筹款、活动筹款等;

    2、负责用户资源的开发、维护和管理,如月捐营销、企业合作团体捐赠等;

    3、负责社群搭建、涉及用户拉新、裂变、促活、社群管理等;

    4、相关活动数据监测、分析、整理、展示;

    5、完成团队及上级交办的其他工作事项。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,三年以上工作经验,有筹资/销售、数据营销、市场营销、用户/社群运营相关经验优先;

    2、目标感强,具有较高执行力、策划能力和资源拓展能力;

    3、强大的自我驱动力和创新能力;

    4、数据和用户思维、较好的英语沟通能力;

    5、熟练使用Office软件,精通Excel数据处理、PPT制作;

    6、具备优秀的团队协作力与沟通力。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 儿童发展部-项目管理岗
    成都
    1人

    职位描述:

    岗位名称:项目管理岗

    岗位级别:助理

    工作地点:成都

    汇报对象:儿童发展部部门主任

     

    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

     

    职位信息:

    根据机构发展战略与议题发展方向,联合公益伙伴及其他合作方设计与实施机构在农村地区学校儿童教育和卫生健康等领域的公益项目,以确保项目对于社会问题的改善专业有效,各相关方的参与可持续。

     

    工作职责:

    1、协助部门主任和同事跟进儿童教育类项目实施的统筹与管理,确保项目实施进度与质量;

    2、负责与项目执行团队的日常沟通与管理,维护拓展与伙伴的合作关系,不断加深合作共识;

    3、探索与发现新的项目需求,优化项目设计,创新性解决项目问题;

    4、按时完成领导交办的其他工作。


    任职要求:

    1、本科(同等学历)及以上学历;

    23年以上项目管理相关经验;

    3、熟悉项目管理流程;

    4、能够适应一定程度的出差,抗压能力强。

     

    背景调查:

    本机构将对本岗位录用者进行资格审核及背景调查。简历仅做招聘之用。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。


  • 品牌发展部-活动策划及执行岗
    深圳
    1人

    职位描述:

    岗位名称:活动策划及执行岗

    岗位级别:助理

    工作地点:深圳

    汇报对象:品牌发展部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    根据机构品牌战略,策划并组织品牌活动,在活动中强化品牌辨识度、认知度,以获得活动参与者的品牌忠诚度,有效促进筹资工作。


    工作职责

    1. 策划机构品牌活动方案,使机构品牌理念贯彻在活动中;

    2. 拓展多方资源执行活动方案,维护品牌在活动延展中的一致性,保持品牌辨识度, 有效 促进筹资工作;

    3. 现场统筹执行、解决临时突发问题,推动活动成功举办;

    4. 搭建和管理活动参与者社群,以及社群推广、社群日常运营工作;

    5. 收集活动的各方反馈,优化策划方案及执行方案。

    6. 完成上级安排的其他各项工作。


    任职要求:

    1. 本科以上学历;

    2. 活动策划或执行相关工作经验两年以上;

    3.良好的创新意识及优秀的内外部沟通协调能力;

    4.对公益行业有一定了解,拥有独立的活动组织策划能力;

    5.学习能力强,热爱公益,具备责任心和团队协作能力。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 合作发展部-合作发展岗
    北京
    1人

    职位描述:

    岗位名称:合作发展岗

    岗位级别:经理(根据候选人背景确定)

    工作地点:北京

    汇报对象:合作发展部部门主任

     

    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

     

    职位信息:

    根据合作发展部的年度计划,在负责的行业或地域内,建立并维护与大额捐赠方、资源提供方的关系,以达成其个人的筹款指标,并确保机构业务的发展。

     

    工作职责:

    1、负责与大额捐赠方或资源提供方的方案策划、谈判、签约和执行,完成对大额捐赠和资源合作的全过程管理,并负责维护与大额捐赠方、资源提供方的长期合作关系;按照机构和部门的制度和系统要求,完成大额捐赠和资源合作的信息收集和归档工作;

    2、在负责的行业或地域内,收集大额捐赠方的信息、需求和相关案例,在部门负责人的指导下,制定并实施相应的业务拓展计划,并协助部门负责人完善部门的工作计划、预算等;

    3、作为合作方发展部门的代表,参与机构跨部门大型协作项目的策划和实施中,协助该类项目的管理方做好协调和组织工作;

    4、收集整理与大额捐赠方、资源提供方的合作案例,编写相关文档,为其他团队、员工开展类似合作提供支持和参考;

    5、负责指导合作发展助理岗完成相关业务工作,提升其相关业务能力;

    6、上级领导布置的其他工作。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,专业不限;

    2、具备公益机构大额筹款、企业CSR或企业大客户销售经验2年以上;

    3、有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;

    4、具备优秀的语言能力;

    5、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具;

    6、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神。

     

    背景调查:

     本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

     应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

     如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

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应聘者也可将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn 
电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。