招聘信息
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注:可勾选下述心仪的岗位,最多不可超过2个岗位
  • 人力资源经理/主管
    深圳
    1人

    职位描述:

    工作地点:深圳

    汇报对象:综合支持团队负责人


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    职位信息:

    基于壹基金人才发展的现状,招聘人员和开发内外部培训体系,构建优秀的机构文化。


    工作职责:

    1、负责人员的招聘、录用;根据业务发展需要,协调统计各团队的用人需求,制定年度/月度的招聘计划;

    2、负责组织员工培训,拟定机构的培训计划和培训大纲,包含新员工培训、机构培训等。执行培训计划、跟踪培训效果、组织评选内部优秀讲师;

    3、完成各岗位的职位说明书,并根据职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

    4、负责组织开展机构文化建设,促进优秀文化的形成;

    5、完成团队及上级交办的其他工作事项。



    任职要求:

    任职资格:

    1、人力资源或相关专业本科及以上学历;

    2、五年以上招聘及培训工作经验,精通招聘模块;

    3、具有强较的抗压能力;

    4、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;

    5、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


    应聘者将求职信及简历连同期望工资可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源

    如于投递简历30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。


  • 活动管理经理
    深圳
    1人

    职位描述:

    工作岗位:活动管理经理
    工作地点:深圳
    汇报对象:副总监(合作发展)

    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“自豪、谦和、专业、勤勉”的团队文化;具有平等、开放、积极与理性的心态;能够保持个人的整洁,懂得尊重他人,关爱社会、环境与动物;能够独立思考,表达自己,提供有建设性的意见,也能够接纳批评、真诚道歉,不推卸责任与怪罪他人;对公益能够保持持续的关注,主动积极的承担责任,主动思考改善方法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,做好长期为公益事业发展而努力的思想准备,并愿意和公益伙伴们共同分享和成长。

    工作职责:
    1、负责壹基金为爱同行、为爱奔跑在内的机构品牌传播和公众参与活动的策划和执行;
    2、负责开发、拓展及维护为爱同行合作伙伴关系,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;
    3、撰写活动执行报告,对活动实施效果进行评估和反馈;
    4、负责收集活动的市场反馈信息和市场动向,分析活动优化的可行性等相关工作;
    5、完成团队及上级交办的其他工作事项



    任职要求:

    任职要求

    1、大学本科及以上学历,广告、设计、市场、体育类相关专业优先;

    2、有3年以上活动执行相关工作经验优先

    3、良好的创新意识及优秀的内外部沟通协调能力;

    4、对公益行业有一定了解,拥有独立的活动组织策划能力;

    5、学习能力强,热爱公益,具备责任心和团队协作能力;

    6、适应一定的出差需求;

    7、熟练应用office等办公自动化软件及Photoshop、Illustrator等图形处理软件


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源

    如于投递简历30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。


  • 壹基金 公益支持项目官员
    北京
    1人

    职位描述:

    工作地点:北京
    汇报对象:副总监(项目板块——研究与公益支持)


    我们希望候选人所具备的素质:
    认同“自豪、谦和、专业、勤勉”的团队文化;具有平等、开放、积极与理性的心态;能够保持个人的整洁,懂得尊重他人,关爱社会、环境与动物;能够独立思考,表达自己,提供有建设性的意见,也能够接纳批评、真诚道歉,不推卸责任与怪罪他人;对公益能够保持持续的关注,主动积极的承担责任,主动思考改善方法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,做好长期为公益事业发展而努力的思想准备,并愿意和公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:    
    通过负责联合公益计划带动合作伙伴开创公益支持新兴业务领域。


    工作职责:    
    1、根据机构战略和项目策略完善联合公益发展规划;
    2、基于公益行业发展的需求研发联合公益创新模式;
    3、负责联合公益具体项目的设计、管理、监测与评估;
    4、负责联合公益项目中伙伴维护、支持与能力建设;
    5、配合开展公益支持项目的传播与捐赠人反馈;
    6、参与机构其它公益支持类项目的管理与执行;
    7、完成团队及上级交办的其他工作事项。


    任职要求:

    任职资格:    
    1、本科以上学历,社会学、社会政策、人类学、发展学、公共管理、灾害管理、教育学等相关专业;
    2、五年以上从业经验,其中二年以上开展公益支持项目经验;
    3、具有独立思考的能力和创新精神,能创造性的研究与设计公益支持项目;
    4、具有丰富的项目管理经验,熟练掌握项目设计、实施、监测与评估等项目管理方法;
    5、熟悉公益支持的不同策略与方法,具有独立开展公益培训的能力则更佳;
    6、具有较强的口头表达能力,具有良好的报告撰写能力;
    7、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具有良好的团队协作能力。


    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


    应聘者请将求职信(附上薪酬期望)和简历发至 hr@onefoundation.cn,邮件标题请注明:应聘岗位+招聘信息来源,如投递简历30天内未获面试通知,其简历将视为未获考虑。


  • 高级项目官员(备灾救灾)
    深圳
    1人

    职位描述:

    职位名称:高级项目官员(备灾救灾)
    工作地点:深圳

    汇报对象:副总监(备灾救灾)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“自豪、谦和、专业、勤勉”的团队文化;具有平等、开放、积极与理性的心态;能够保持个人的整洁,懂得尊重他人,关爱社会、环境与动物;能够独立思 考,表达自己,提供有建设性的意见,也能够接纳批评、真诚道歉,不推卸责任与怪罪他人;对公益能够保持持续的关注,主动积极的承担责任,主动思考改善方 法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,做好长期为公益事业发展而努力的思想准备,并愿意和公益伙伴们共同分享和成长。 


    职位信息:

    在壹基金灾害救助业务中,整合资源完成备灾救灾项目管理,开拓和维护合作伙伴,推动灾害议题发展。

    工作职责:

    1、负责壹基金备灾救灾项目开发、执行与管理;

    2、负责备灾救灾项目的经验总结与伙伴培训;

    3、负责救灾体系相关政府部门、国内外社会组织、学术机构等相关伙伴的开拓与维护;

    4、参与设计项目面向公众的营销和推广方案策划,并参与执行执行;

    5、完成部门及上级交办的其他工作事项。



    任职要求:

    任职资格: 

    1、本科以上学历,灾害学、人类学、社会学、管理学等相关专业;

    2、5年以上相关公益项目管理工作经验,有相关课题研究、团队能力建设和培训经验者优先;

    3、有较强的执行力,具备良好的策划思维与能力,具有较强的文案功底;

    4、具备良好的团队协作与沟通力,能够主动发现问题、提出问题解决方案并推动实施;

    5、有责任感、抗压能力强、自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    6、熟练使用WordExcelPPT等办公软件;

    7、如应聘者达不到高级项目官员的条件,但具备潜力,我们将提供项目官员职位。

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
    如于投递简历30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 审计长
    深圳
    1人

    职位描述:

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;正直、诚实、细致、耐心,责任心强、具备团队协作精神和善于学习。
     
    工作职责:

    1、主持内审部工作向监事长汇报;

    2、监督制度的制订与执行;

    3、监督理事会、秘书处遵守法律和章程的情况;

    4、监督预算制定与执行;     

    5、对秘书处的财务工作进行监督和审计,将监督和审计结果报告监事会并送理事会;

    6、负责组织对机构项目的合规性、规范性、效益性、效率及效果进行审计;

    7、负责绩效审计方案的制定并组织实施;

    8、 推动机构信息化建设。
     


    任职要求:

    任职资格:  

    1、 财务会计、审计等相关专业本科以上学历,具有中国注册会计师资格、审计师资格优先;
    2、 具备5年以上审计工作经验,具备会计师事务所或上市公司从业经验优先;
    3、 熟悉国家审计相关法规、程序和方法,对内外部控制有较强的平衡能力;
    4、 丰富的专业技能及极强领导力,具有较强的组织、计划、控制、协调能力;
    5、 具备公益服务理念及良好的职业道德,良好的团队协作力与沟通力,责任心强、能承受较强的工作压力,有吃苦耐劳的精神;
    6、  熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件。
     

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

  • 华北区合作发展高级经理/经理
    北京
    1人

    职位描述:

    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    职位信息:

    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,通过内部与外部资源整合,携手企业合作伙伴,开创崭新的公益参与模式。


    工作职责:

    1、负责开发、拓展及维护华北地区合作伙伴关系,,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;

    2、负责企业合作方案策划及具体方案输出;

    3、负责企业合作活动方案的执行管理;

    4、协助项目团队落实资金定向情况;

    5、协助企业捐赠方进行项目探访;

    6、完成团队及上级交办的其他工作事项。


    任职要求:

    任职资格:

    1、本科及以上学历,专业不限;

    2、三至五年以上相关工作经验,有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;

    3、能独立开展工作,在高压工作环境下保持积极心态,对公益营销、社会倡导充满热情;

    4、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;

    5、适应一定的华北区域出差需要;

    6、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


  • 安置重建项目官员
    成都
    1人

    职位描述:

    工作地点:成都

    汇报对象:副总监(项目板块——安置重建)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    工作职责:    

    1、协助团队开展防灾减灾教育相关研究,维护和拓展合作资源;

    2、协助防灾减灾活动和产品的研发,包括实地跟踪调研、活动/产品策划,对接平面设计和产品采购等工作;

    3、参与防灾减灾相关多媒体内容制作,包括文案撰写、内容创意、第三方合作及管理;

    4、负责机构相关防灾减灾项目管理、合作方拓展与管理等工作;

    5、机构安排的其他工作。


    任职要求:

    任职资格:    

    1、大学本科及以上学历,教育、灾害管理、设计等专业优先;

    2、有1-2年教育、培训或设计等相关背景,有较强的执行力,具备策划思维与能力,较强的文案功底,有基本平面设计或手绘能力者优先;

    3、有创新意识,有较强的理解、沟通、协调能力,有效促成团队工作的顺利开展和执行;

    4、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    5、热爱公益,学习能力强,有科普工作经验者优先。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

  • 渠道营销主管
    北京/深圳
    1人

    职位描述:

    工作地点:北京/深圳

    汇报对象:经理(捐赠人参与板块——公众捐赠人发展)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    工作职责:    

    1、全面负责机构在阿里巴巴捐赠渠道上的营销和推广合作,建立长期合作关系;

    2、根据营销周期,负责阿里巴巴渠道各节点的日常跟进与策划,制定不同阶段的传播推广策略,跟踪推广效果,并提出改进方案;

    3、负责策划并实施内容制作,包括宣传文案与创意内容的构想,筹资渠道的推广,广告宣传及相关活动;

    4、负责拓展、维护、整合资源,吸引更多资源方和更广泛的公众了解壹基金公益产品的品牌内核和价值并参与其中,推进整合营销的策划和执行,支持第三方沟通对接。


    任职要求:

    任职资格:    

    1、大学本科及以上学历,市场、广告、心理学等专业优先;

    2、有1-2年营销工作背景,有较强的执行力,具备策划思维与能力,较强的文案功底;

    3、良好的创新意识,有较强的理解、沟通、协调能力,有效促成团队工作的顺利开展和执行;

    4、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    5、热爱公益,学习能力强,有一定的审美,熟练使用photoshop等软件者优先。


    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


  • 整合营销经理
    北京/深圳
    1人

    职位描述:

    工作地点:北京/深圳

    汇报对象:副总监(捐赠人参与板块——公众捐赠人发展)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    工作职责:

    1、全面负责产品和企业整合营销的策划和执行,在不同时间节点制定传播推广策略,跟踪推广效果,并提出改进方案;

    2、参与产品面向公众营销和推广的方案策划与执行,和各渠道定制化产品和月捐诉求;

    3、负责线下活动的策划与执行,支持第三方沟通对接;

    4、负责拓展、维护、整合资源,吸引更多资源方和更广泛的公众了解壹基金公益产品的品牌内核和价值并参与其中。



    任职要求:

    任职资格:

    1、大学本科及以上学历; 

    2、有3-5营销工作背景,有较强的执行力,具备策划思维与能力,较强的文案功底;

    3、良好的创新意识,有较强的理解、沟通、协调能力,有效促成团队工作的顺利开展和执行;

    4、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    5、学习能力强,有一定的审美,熟练使用photoshop等软件者和有线下活动策划执行经验者优先。


    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


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应聘者也可将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn 
电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。