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注:可勾选下述心仪的岗位,最多不可超过2个岗位
  • 捐赠人服务主管
    深圳
    1人

    职位描述:

    招聘职位:捐赠人服务主管

    招聘人数:1

    汇报对象:经理(公众捐赠人服务)

     

    职位信息:  

    协助捐赠人发展与服务经理完成捐赠数据的统计和管理、捐赠人沟通相关的内容支持、捐赠人服务及活动的执行。


    我们希望候选人所具备的素质:

    同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    工作职责:

    1、捐赠人数据库的维护、数据的汇总、统计和分析,协助上级进行汇报准备。

    2、协助为爱打卡操作后台的运维管理、赠品管理及数据分析。

    3、捐赠人发票、礼品等实体福利的管理和发放。

    4、与捐赠人服务有关的素材收集、供应商管理(合同管理和质量监管)。

    5、协助策划和执行捐赠人线下活动,对捐赠人进行倡导和服务,维系捐赠人关系。

    6、偶尔需要出差/外出采集活动、项目相关内容素材

    7、其他上级交办的任务



    任职要求:

    1、大专及以上学历,社会科学相关专业优先;

    2、三年以上工作经验

    3、细心踏实、有责任心、学习和适应能力强

    4、具有较强的同理心,对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力

    5、基本的excelppt熟练运用能力

    6、有良好的服务意识,尊重捐赠人与团队成员;

    7、具有一定的线下活动策划与参与经验优先

    8、具有较强的采编能力与采访经验优先

    9、有1-2年的文案写作经验和图文审美能力优先

    10、具有熟练使用PhotoshopIllustrator等图形处理软件的能力者优先;


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

     

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn

    电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期15天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。

  • 捐赠人服务主管
    深圳
    1人

    职位描述:

    招聘职位:捐赠人服务主管

    招聘人数:1名

    汇报对象:经理(公众捐赠人服务)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    职位信息:  

    协助捐赠人发展与服务经理完成捐赠数据的统计和管理、捐赠人沟通相关的内容支持、捐赠人服务及活动的执行。


    工作职责:

    1、捐赠人数据库的维护、数据的汇总、统计和分析,协助上级进行汇报准备。

    2、为爱打卡操作后台的运维管理、赠品管理及数据分析。

    3、捐赠人发票、礼品等实体福利的管理和发放。

    4、与捐赠人服务有关的素材收集以及内容编辑支持、供应商管理(合同管理和质量监管)。

    5、协助策划和执行捐赠人线下活动,对捐赠人进行倡导和服务,维系捐赠人关系。

    6、偶尔需要出差/外出采集活动、项目相关内容素材

    7、其他上级交办的任务。




    任职要求:


    1、大学本科及以上学历,社会科学相关专业优先;

    2、具有较强的同理心,对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力

    3、有较强逻辑能力、数据库基本思路

    4、比较良好的excel、ppt熟练运用能力

    5、有良好的服务意识,尊重捐赠人与团队成员;

    6、具有一定的线下活动策划与参与经验优先

    7、具有较强的采编能力与采访经验优先

    8、有1-2年的文案写作经验和图文审美能力优先

    9、具有熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理软件的能力者优先;


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn

    电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期15天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 壹基金 渠道营销主管
    北京
    1人

    职位描述:

    职位名称:渠道营销主管
    工作地点:北京
    汇报对象:经理(公众捐赠人发展团队)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    职位信息:
    为机构在阿里巴巴捐赠渠道上的营销和推广内容提供整合方案,以使基金会人人公益的理念、项目得到广泛品牌传播与认同。

     

    工作职责:    
    1
    、全面负责机构在阿里巴巴捐赠渠道上的营销和推广合作,建立长期合作关系;

    2、根据营销周期,负责阿里巴巴渠道各节点的日常跟进与策划,制定不同阶段的传播推广策略,跟踪推广效果,并提出改进方案;

    3、负责策划并实施内容制作,包括宣传文案与创意内容的构想,筹资渠道的推广,广告宣传及相关活动;

    4、负责拓展、维护、整合资源,吸引更多资源方和更广泛的公众了解壹基金公益产品的品牌内核和价值并参与其中,推进整合营销的策划和执行,支持第三方沟通对接。

     


    任职要求:

    任职资格:    
    1
    、大学本科及以上学历,市场、广告、心理学等专业优先;

    2、有1-2年营销工作背景,有较强的执行力,具备策划思维与能力,较强的文案功底;

    3、良好的创新意识,有较强的理解、沟通、协调能力,有效促成团队工作的顺利开展和执行;

    4、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    5、热爱公益,学习能力强,有一定的审美,熟练使用photoshop等软件者优先。


    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 捐赠人沟通与发展主管
    上海
    1人

    职位描述:

    招聘职位:捐赠人沟通与发展主管
    招聘人数:1名
    汇报对象:经理(公众捐赠人发展)

    岗位职责:
    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

    职位信息:
    管理公众捐赠人信息反馈的内容撰写和统筹,协助进行捐赠人社群运营,包括但不仅限于支付宝生活号、圈子,微信服务号推送与定向沟通、EDM、SMS等所有反馈渠道。

    工作职责:
    1、 管理包括捐赠人生命周期管理、壹家人月度快讯、项目科普、活动报名等捐赠人沟通文案的撰写与排版控制;
    2、 管理壹基金捐赠人社群(微信公众号、蚂蚁生活号)的推送与个性化内容支持;
    3、 所有渠道筹款项目的反馈内容的统筹管理和维护;
    4、 协助参与捐赠人社群(微信群、服务号、蚂蚁圈子、打卡圈)的内容支持以增加活跃度。
    5、 协助策划与社群运营有关的线下活动。
    6、 偶尔需要出差采集活动、项目相关内容素材
    7、其他上级交办的任务。

    任职要求:

    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,广告学、传播学、市场营销、心理学及相关专业优先;
    2、具有较强的同理心,对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力
    3、有1-2年的文案写作经验和图文审美能力
    4、具有较强的采编能力与采访经验优先
    5、有良好的服务意识,尊重捐赠人与团队成员;
    6、具有一定的线下活动策划与参与经验优先
    7、具有熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理软件的能力者优先;

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

  • 渠道运营服务主管
    上海
    1人

    职位描述:

    岗位职责:
    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

    职位信息:
    管理公众捐赠人信息反馈的内容撰写和统筹,协助进行捐赠人社群运营,包括但不仅限于支付宝生活号、圈子,微信服务号推送与定向沟通、EDM、SMS等所有反馈渠道。

    工作职责:
    1、 管理包括捐赠人生命周期管理、壹家人月度快讯、项目科普、活动报名等捐赠人沟通文案的撰写与排版控制;
    2、 管理壹基金捐赠人社群(微信公众号、蚂蚁生活号)的推送与个性化内容支持;
    3、 所有渠道筹款项目的反馈内容的统筹管理和维护;
    4、 协助参与捐赠人社群(微信群、服务号、蚂蚁圈子、打卡圈)的内容支持以增加活跃度。
    5、 协助策划与社群运营有关的线下活动。
    6、 偶尔需要出差采集活动、项目相关内容素材
    7、其他上级交办的任务。

    任职要求:

    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,广告学、传播学、市场营销、心理学及相关专业优先;
    2、具有较强的同理心,对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力
    3、有1-2年的文案写作经验和图文审美能力
    4、具有较强的采编能力与采访经验优先
    5、有良好的服务意识,尊重捐赠人与团队成员;
    6、具有一定的线下活动策划与参与经验优先
    7、具有熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理软件的能力者优先;

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 华南区合作发展高级经理/经理
    深圳
    1人

    职位描述:

    职位名称:筹资高级经理/筹资经理(合作发展)
    工作地点:深圳
    汇报对象:高级经理(合作发展)

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

    职位信息:
    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,通过内部与外部资源整合,携手企业合作伙伴,开创崭新的公益参与模式。

    工作职责:
    1、负责开发、拓展及维护华南地区合作伙伴关系,,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;
    2、负责企业合作方案策划及具体方案输出;
    3、负责企业合作活动方案的执行;
    4、协助项目团队落实资金定向情况;
    5、协助企业捐赠方进行项目探访;
    6、完成团队及上级交办的其他工作事项。

    任职要求:

    任职资格:
    1、本科及以上学历,专业不限;
    2、五年以上BD或筹资工作经验;
    3、对产品营销和市场推广有较好理解;
    4、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;
    5、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 整合营销经理
    北京
    1人

    职位描述:

    招聘职位:整合营销经理

    工作地点:北京

    汇报对象:副总监(公众捐赠人发展)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    职位信息:

    为机构的品牌项目提供整合营销方案,参与线上营销和线下活动的策划和执行,以使基金会人人公益的理念、项目得到广泛品牌传播与认同。

     

    工作职责:

    1、全面负责产品和企业整合营销的策划和执行,在不同时间节点制定传播推广策略,跟踪推广效果,并提出改进方案;

    2、参与产品面向公众营销和推广的方案策划与执行,和各渠道定制化产品和月捐诉求;

    3、负责线下活动的策划与执行,支持第三方沟通对接;

    4、负责拓展、维护、整合资源,吸引更多资源方和更广泛的公众了解壹基金公益产品的品牌内核和价值并参与其中。

     


    任职要求:

    任职资格:

    1、大学本科及以上学历; 

    2、有3-5营销工作背景,有较强的执行力,具备策划思维与能力,较强的文案功底;

    3、良好的创新意识,有较强的理解、沟通、协调能力,有效促成团队工作的顺利开展和执行;

    4、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    5、学习能力强,有一定的审美,熟练使用photoshop等软件者和有线下活动策划执行经验者优先。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 华北区合作发展高级经理/经理
    北京
    1人

    职位描述:

    职位名称:华北区合作发展高级经理/经理

    工作地点:北京
    汇报对象:副总监(合作发展)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    职位信息:
    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,通过内部与外部资源整合,携手企业合作伙伴,开创崭新的公益参与模式。

     

    工作职责:    
    1
    、负责开发、拓展及维护华北地区合作伙伴关系,,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;
    2
    、负责企业合作方案策划及具体方案输出;
    3
    、负责企业合作活动方案的执行管理;
    4
    、协助项目团队落实资金定向情况;
    5
    、协助企业捐赠方进行项目探访;
    6
    、完成团队及上级交办的其他工作事项。

     


    任职要求:

    任职资格:    
    1
    、本科及以上学历,专业不限;
    2
    、三至五年以上相关工作经验,有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;
    3
    、能独立开展工作,在高压工作环境下保持积极心态,对公益营销、社会倡导充满热情;
    4
    、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;
    5
    、适应一定的华北区域出差需要;
    6
    、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 新媒体传播主管/经理
    北京
    1人

    职位描述:

    职位名称:新媒体传播主管/经理

    工作地点:北京
    汇报对象:高级经理(品牌传播)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    职位信息:
    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,充分利用新媒体优势,灵活多变的扩大传播影响力,吸引更多的社会公众加入公益行动。

     

    工作职责:    
    1、负责机构微博、微信公众号的日常编辑工作;

    2、了解新媒体传播营销策略,灵活运用时效热点,完成项目及活动的文稿编辑;

    3、收集新媒体各渠道数据,并开展数据分析;

    4、完成团队及上级交办的其他工作事项。

     

     


    任职要求:

    任职资格:    
    1、大学本科及以上学历,传播学专业等相关专业;

    2、三年以上网站维护及新媒体运营经验;

    3、良好的创新意识及优秀的沟通协调能力;

    4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解,扎实的文字功底,独立的提案、组织、策划能力;

    5、了解网络流行语言,熟练掌握office软件及及微信排版技术,会简单使用用PSAI

    6、热爱公益,具备责任心、团队协作能力。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 品牌管理经理
    北京
    1人

    职位描述:

    职位名称:品牌管理经理

    工作地点:北京
    汇报对象:总监(品牌传播)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    职位信息:
    根据机构发展战略规划,进行机构品牌战略规划及品牌体系建设。以使基金会人人公益的理念、经典项目得到广泛品牌传播与认同。

     

    工作职责:    
    1、负责建立机构系统完整的品牌VI手册,有计划、有目的的实施;

    2、准确把握机构的品牌定位,根据机构项目品牌特色,同时依据公益市场需求和变化、区域特性和信息进行品牌策划;

    3、并负责机构内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作;

    4、制作机构品牌宣传册/各项目产品品牌指导手册/各期发布会/路演推广类物料;

    5、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;

    6、主导相关媒体渠道投放内容策划,包括官网、微信、微博、期刊、版报及其它机构文化宣传品的设计与制作;

    7、根据品牌战略规划,协助品牌传播总监完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

    8、协助、指导机构品牌下其他二级品牌发展及管理;

    9、协助机构品牌在合作发展通路的推广和管理。

     


    任职要求:

    任职资格:    
    130-40岁,大学本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业;

    2、五年以上相关品牌管理经验;行业不限;具有丰富的市场公关、活动策划、媒体运作等经验;

    3、熟悉国内和国际公益领域发展及流行趋势,具备围绕市场趋势进行品牌的推广与整合能力;

    4、具备出色品牌管理能力,创新能力,有市场前瞻性;良好的沟通技巧和语言表达能力;

    5、非常优秀的品牌策划、文字及撰写能力,良好的创意能力以及项目管理能力;

    6、具有一定的时尚潮流触觉和敏锐度,对艺术、美有高度鉴赏能力;对色彩学、美学等有独特认识;

    7、对公益行业媒体、广告有较深的理解;

    8、具备丰富的市场营销和公关活动策略经验。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 品牌公关经理
    北京
    1人

    职位描述:

    职位名称:品牌公关经理

    工作地点:北京
    汇报对象:总监(品牌传播)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    职位信息:
    根据机构发展战略规划,进行机构品牌及公共关系维护战略规划。以使基金会人人公益的理念、经典项目得到广泛品牌传播与认同

     

    工作职责:    
    1、协助品牌公关总监,根据机构品牌发展需求,制定品牌沟通策略、公关关系维护策略;

    2、协助机构各类公关宣传策划方案、推广文案的设计和定位,并进行公共关系监控及传播方向定位;

    3、配合团队对机构公共关系项目进行阶段性话题的策划及撰写;

    4、负责与媒体建立并维护良好关系,协助完成机构整合传播的媒体计划;

    5、拥有专业公关传播知识及成功处理公关危机项目的实操经验。

    6、全面策划和组织机构主办及承办的各类型公关活动,包括:新闻发布会、年会、新品发布、节庆、大型展会、公关活动等; 熟悉公关活动相关流程,有公关公司、广告公司工作经验;

    7、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;

    8、熟悉并掌握相关活动平行合作单位资源(媒体记者、场地、AV、印刷、制作、舞台展示等)。   

     


    任职要求:

    任职资格:    
    1、公关、新闻传播、广告或相关专业本科以上学历

    2、文字功底强,具备一定的文案和项目公关策划、传播经验;

    3、有大局观,具有良好的创意思维和较强的新闻敏感性,熟悉媒体运作,熟悉互联网,熟悉网络运作模式;

    4、能够熟练使用各种办公软件

    5、责任心强、团队合作精神强;

    6、三年以上相关行业工作经验,两年以上同等职位工作经验。

    7、优秀的沟通能力、较强的学习能力、应变能力,有危机公关的相关经验;

    8、性格开朗,形象气质佳,具备良好的职业素养。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 华东区合作发展高级经理/经理
    上海
    1人

    职位描述:

    职位名称:华东区合作发展高级经理/经理
    工作地点:上海
    汇报对象:副总监(合作发展)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

    职位信息:
    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,通过内部与外部资源整合,携手企业合作伙伴,开创崭新的公益参与模式。

     

    工作职责:    
    1
    、负责开发、拓展及维护华南地区合作伙伴关系,,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;
    2
    、负责企业合作方案策划及具体方案输出;
    3
    、负责企业合作活动方案的执行管理;
    4
    、协助项目团队落实资金定向情况;
    5
    、协助企业捐赠方进行项目探访;
    6
    、完成团队及上级交办的其他工作事项。

     

     


    任职要求:

    任职资格:    
    1
    、本科及以上学历,专业不限;
    2
    、五年以上相关工作经验,有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;
    3
    、能独立开展工作,在高压工作环境下保持积极心态,对公益营销、社会倡导充满热情;
    4
    、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;
    5
    、适应一定的华北区域出差需要;
    6
    、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 高级产品经理/产品经理---筹款产品管理
    深圳、北京
    1人

    职位描述:

    高级产品经理/产品经理---筹款产品管理

    工作地点:深圳/北京

    汇报对象:副总监(公众捐赠人发展)

     

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    职位信息:

    为灾害救助、儿童关怀、联合公益等公益领域品牌项目产品化提供整合方案,以使基金会人人公益的理念、项目得到广泛品牌传播与认同。

     

    工作职责:

    1、快速捕捉,挖掘机构重点项目产品特色,独立完成产品研发工作,并制定项目产品化策略;

    2、了解市场,能够对机构关注的公益领域对标产品进行同行比对分析;

    3、负责品牌项目产品手册迭代、各渠道筹资产品内容生产等工作;

    4、建立产品素材库,参与产品的品牌梳理工作,支持第三方沟通对接;

    5、参与产品面向公众营销和推广的方案策划与执行,和各渠道定制化产品和月捐诉求。

     

     

    任职要求:

    任职资格:

    1、大学本科及以上学历; 

    2、有3-5年产品相关工作经验,文字表达能力具备一定的高度;

    3、良好的创新意识及优秀的内外部沟通协调能力; 

    4、对公益行业有一定了解,拥有独立的研发组织策划能力;

    5、学习能力强,热爱公益,具备责任心和团队协作能力。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

     

  • 合作发展主管
    北京
    1人

    职位描述:

    职位名称:合作发展主管
    工作地点:北京
    汇报对象:副总监(合作发展)
    职位类型:全职
    招聘人数:1人
     
    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。
     
    职位信息:
    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,通过内部与外部资源整合,携手企业合作伙伴,开创崭新的公益参与模式。
     
    工作职责:    
    1、开发、拓展及维护华北地区合作伙伴关系,,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;
    2、协助完成企业合作方案策划及具体方案输出;
    3、协助完成企业合作活动方案的执行管理;
    4、协助项目团队落实资金定向情况;
    5、协助企业捐赠方进行项目探访;
    6、协助完成资料收集、整理、分析等工作;
    7、完成团队及上级交办的其他工作事项。

    任职要求:

    任职资格:    
    ‍‍1、本科及以上学历,专业不限;
    2、一年以上相关工作经验,有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;
    3、能独立开展工作,在高压工作环境下保持积极心态,对公益营销、社会倡导充满热情;
    4、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;
    5、适应一定的华北区域出差需要;
    6、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。
     
    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

  • 明星管理高级经理
    北京
    1人

    职位描述:

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。
     
    职位信息:
    基于传播壹基金的公益使命和吸引公众关注和参与公益的需要,通过整合资源建立品牌项目和明星代言的合作模式,提供全面完善的KOL服务,带动更多公众了解并积极参与公益。
     
    工作职责:    
    1、全面负责机构KOL资源的拓展、维护、整合和管理,争取最大的资源和建立长期合作关系;
    2、完善机构KOL资源管理机制和使用策略方向,吸引更多资源方、更广泛的公众了解壹基金公益产品的品牌内核和价值并参与其中;
    3、制定KOL服务体系和流程,建立品牌项目和明星代言的合作模式,提供线上、线下全面且完善的KOL服务;
    4、进行机构KOL资源的拓展和储备,配合项目和传播工作进行KOL资源的对接和维护。

    任职要求:

    任职资格:    
    1、3-5年相关工作经验,媒体、艺人、经纪公司、影视公司等行业资源丰富者,优秀的资源拓展能力;
    2、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;
    3、有较强的理解、沟通、协调能力,执行力强,有效促成团队工作的顺利开展和执行;
    4、学习能力强,有一定的审美和行业敏感度。
     
    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 姓  名
  • 手 机 号
  • 邮  箱
  • 预约面试
  • 竞聘岗位
  • 上传简历 本地上传
  • 请上传后缀名为.doc,.docx,.pdf简历文件

应聘者也可将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn 
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如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。