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注:可勾选下述心仪的岗位,最多不可超过2个岗位
  • 儿童发展部-项目管理岗
    成都
    1人

    职位描述:

    岗位名称:儿童发展部项目管理岗

    工作地点:成都

    汇报对象:儿童发展部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    根据机构发展战略与议题发展方向,联合公益伙伴及其他合作方设计与实施机构在儿童发展领域的公益项目,以确保项目对于社会问题的改善专业有效,各相关方的参与可持续。

     

    工作职责:

    1.  负责儿童发展部项目实施的统筹与管理,确保项目实施进度与质量;

    2.  负责项目执行团队的日常沟通与管理,维护拓展与伙伴的合作关系,不断加深合作共识;

    3.  探索与发现新的项目需求,优化项目设计,负责建立相关资源进行项目创新开发、升级及管理;

    4.  管理部门项目硬件及供应商(包括不限于项目硬件发、运、安及评估硬件产品与反馈);

    5.  按时完成领导交办的其他工作;


    任职要求:

    1、本科(同等学历)及以上学历;

    23年以上项目管理相关经验;

    3、熟悉项目管理流程;

    4、能够适应一定程度的出差,抗压能力强。

     

    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。




  • 合作发展部-合作发展岗
    上海(北京/深圳/成都
    1人

    职位描述:

    岗位名称:合作发展岗

    工作地点:上海(北京/深圳/成都)

    汇报对象:合作发展部部门主任

     

    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

     

    职位信息:

    根据合作发展部的年度计划,在负责的行业或地域内,建立并维护与大额捐赠方、资源提供方的关系,以达成其个人的筹款指标,并确保机构业务的发展。

     

    工作职责:

    1、负责与大额捐赠方或资源提供方的方案策划、谈判、签约和执行,完成对大额捐赠和资源合作的全过程管理,并负责维护与大额捐赠方、资源提供方的长期合作关系;按照机构和部门的制度和系统要求,完成大额捐赠和资源合作的信息收集和归档工作;

    2、在负责的行业或地域内,收集大额捐赠方的信息、需求和相关案例,在部门负责人的指导下,制定并实施相应的业务拓展计划,并协助部门负责人完善部门的工作计划、预算等;

    3、作为合作方发展部门的代表,参与机构跨部门大型协作项目的策划和实施中,协助该类项目的管理方做好协调和组织工作;

    4、收集整理与大额捐赠方、资源提供方的合作案例,编写相关文档,为其他团队、员工开展类似合作提供支持和参考;

    5、负责指导合作发展助理岗完成相关业务工作,提升其相关业务能力;

    6、上级领导布置的其他工作。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,专业不限;

    2、具备公益机构大额筹款、企业CSR或企业大客户销售经验2年以上;

    3、有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;

    4、具备优秀在地语言能力;

    5、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具;

    6、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神。

     

    背景调查:

     本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

     应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

     如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 品牌发展部-活动策划及执行岗
    深圳
    1人

    职位描述:

    岗位名称:活动策划及执行岗

    工作地点:深圳

    汇报对象:品牌发展部主任

     

    我们希望候选人所具备的素质:

     平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    根据机构品牌战略,策划并组织品牌活动,在活动中强化品牌辨识度、认知度,以获得活动参与者的品牌忠诚度,有效促进筹资工作


    工作职责

    1.策划机构品牌活动方案,使机构品牌理念贯彻在活动中;

    2.拓展多方资源执行活动方案,维护品牌在活动延展中的一致性,保持品牌辨识度, 有效   促进筹资工作;

    3.现场统筹执行、解决临时突发问题,推动活动成功举办;

    4.搭建和管理活动参与者社群,以及社群推广、社群日常运营工作;

    5.收集活动的各方反馈,优化策划方案及执行方案。

    6.完成上级安排的其他各项工作。


    任职要求:

    1.本科以上学历;

    2.活动策划或执行相关工作经验两年以上;

    3.良好的创新意识及优秀的内外部沟通协调能力;

    4.对公益行业有一定了解,拥有独立的活动组织策划能力;

    5.学习能力强,热爱公益,具备责任心和团队协作能力。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。 

  • 深圳项目部-项目管理岗
    深圳
    1人

    职位描述:

    岗位名称:深圳项目部 项目管理岗 (所在团队负责:社会创新、我能实验室等工作)

    工作地点:深圳

    汇报对象:深圳项目部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    根据机构在深圳的工作策略,立足深圳,管理并维护本地市场及公益组织、政府、个人等合作伙伴,执行灾害、儿童、公益支持与创新领域的项目落地深圳,实施管理,回应政府和捐赠机构/个人的需求。


    工作职责:

    1、资助、执行、管理儿童、救灾、创新等在深圳的项目。

    2、执行深圳政府、企业、合作伙伴的服务采购项目,维护深圳当地政府、企业关系、合作伙伴关系。

    3、维护深圳地区的合作伙伴,完成商务谈判、协议签署、执行跟进等。

    4、协助其他部门关于深圳本地的捐赠人服务,政府、企业、NGO、个人关于公益项目的咨询与接待。

    5、作为骨干,在项目组主动积极承担协调协同相互的工作任务,形成凝聚力和团队认同。


    任职要求:

    1、大学本科及以上学历;

    2、5年以上非营利组织项目管理、筹资、政府关系、2年以上小团队管理工作经验;

    3、拥有中级社工证优先考虑;

    4、公益项目资助、项目管理、商务谈判、团队协作,熟练地中英文读写交流和使用Office软件操作、图片视频处理软件;

    5、熟悉公益、企业、政府的合作伙伴,跨文化交流技能,善于沟通,热爱创新、思维开放灵活,有责任心和进取心。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。


  • 研究与评估部-研究评估岗
    北京
    1人

    职位描述:

    岗位名称:研究评估岗

    工作地点:北京

    汇报对象:研究与评估部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    根据机构项目战略及监测评估工作的需求,协助完善评估机制,组织项目评估工作,协调跟进评估进程,审核评估报告;协助开展评估结果的传播利用工作。


    工作职责:

    1、组织执行项目评估,包括评估调研、组织招投标及协议签订等工作;

    2、协调支持评估的访谈及问卷发放等工作,监控评估工作进程;

    3、协助评估制度建立,完善评估框架与流程;

    4、审核评估报告质量,需要时提出修改方案;

    5、组织或支持开展重要研究课题或政策研究,为业务拓展或决策提供相关支撑信息;

    6、机构经验总结与梳理,梳理机构在项目及传播筹资方面的经验, 参与构建机构知识管理体系;

    7、为业务团队提供专业支持,推动组织议题或政策倡导活动;

    8、完成上级领导交办的其它任务。


    任职要求:

    1、硕士及以上学历,社会学、人类学、公共管理学等相关专业均可;

    2、在灾害管理、儿童发展、公益支持任一领域有5年以上实践经验;具有公益项目设计、执行与评估经历,社会调查学理论基础者优先;

    3、具备较好的沟通协调能力;

    4、理解公益行业,认同公益理念。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 姓  名
  • 手 机 号
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  • 竞聘岗位
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应聘者也可将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn 
电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。