招聘信息
首页 >关于我们 >招聘信息

欢迎加入壹基金大家庭!这里是您事业奋斗的舞台,这里是您实现梦想的家园。

注:可勾选下述心仪的岗位,最多不可超过2个岗位
  • 渠道运营经理/高级经理
    深圳
    1人

    职位描述:

    岗位名称:渠道运营经理/高级经理

    工作地点:深圳

    汇报对象:公众捐赠人发展部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    统筹(支付宝)蚂蚁金服公益互联网筹款渠道的开拓与运营,对接渠道合作机会,配合机构营销倡导活动在渠道上的落地,达成壹基金在公众捐赠渠道上的各项指标,包括捐赠额、捐赠人数等。


    工作职责:

    1、统筹现有互联网公众筹款渠道的维护和日常运营,配合项目部门进行筹款产品的优化,配合服务部门进行日常捐赠人服务;

    2、负责筹款渠道营销的合作拓展、策划、组织、实施、资源管理等,对接渠道营销需求,与项目、营销、品牌和传播等团队协力合作,完成机构营销倡导活动在渠道上的策划与执行;

    3、负责渠道平台的合作对接,协助渠道统筹拓展、沟通平台合作资源,负责推进渠道及企业合发或其他部门的资源整合,跟进合作方案、落实并追踪合作结果;

    4、全面统筹渠道管理,负责规划与制定本渠道发展策略和计划、负责制定该渠道预算和预算的管理执行等;

    5、领导管理1-2人团队;

    6、完成上级领导安排的其他工作。


    任职要求:

    任职资格:

    1. 本科以上学历,市场营销、工商管理、社会科学等相关专业;

    2. 3年以上客户拓展/互联网产品运营/市场营销工作经验;

    3. 熟悉公益行业、有互联网公众筹款平台开拓和运营经验者优先;

    4. 具备互联网思维,对互联网公益感兴趣,热衷于尝试新事物;

    5. 拥有快速学习能力,拥有较强的团队协作能力、沟通能力和领导力,能承受较强的工作压力;

    6. 理解公益行业,认同壹基金的公益理念。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 渠道运营助理/主管
    深圳
    1人

    职位描述:

    岗位名称:渠道运营助理/主管

    工作地点:深圳

    汇报对象:公众捐赠人发展部渠道运营经理


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    负责(支付宝)蚂蚁金服公益互联网筹款渠道的常规运营,负责伙伴网络的项目管理及赋能培训,协助机构营销活动的策划、落地及数据分析,共同达成壹基金在公众捐赠渠道上的各项指标,包括捐赠额、捐赠人数等。


    工作职责:

    1、负责渠道筹款项目沟通、上线、日常维护(更新、备案)、项目文案的优化;负责渠道运营数据的统计、监测分析等;

    2、负责筹款项目的反馈管理,定期完成项目反馈、结项报告的发布,监测筹款项目进展及捐赠人反馈;

    3、负责重点伙伴网络的项目管理、筹款组织和赋能培训;

    4、负责组织筹款项目的推广、内容运营,包括项目素材图的优化PS等,负责并协助营销活动的落地及数据分析,完成机构营销活动在渠道上的策划与执行;

    5、协助其他部门完成捐赠人服务工作,协助开票给平台或捐赠人等其他相关工作;

    6、完成上级领导安排的其他工作。


    任职要求:

    任职资格:

    1. 本科以上学历,市场营销、工商管理、社会科学等相关专业;

    2. 1年或以上客户拓展/互联网产品运营/市场营销工作经验;

    3. 熟悉公益行业、有互联网公众筹款平台开拓和运营经验者优先;

    4. 具备互联网思维,对互联网公益感兴趣,热衷于尝试新事物;

    5. 拥有快速学习能力,拥有较强的团队协作能力、沟通能力和领导力,能承受较强的工作压力;

    6. 理解公益行业,认同壹基金的公益理念。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 备灾救灾部项目经理
    深圳
    1人

    职位描述:

    岗位名称:备灾救灾部项目经理

    工作地点:深圳

    汇报对象:备灾救灾部部门主任

     

    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

     

    职位信息:

    根据慈善法、慈善组织信息公开办法和部门项目战略计划,负责项目实施,确保项目合法合规顺利执行,并能及时反馈披露,支持社会组织成长,完成伙伴筹资目标。

     

    工作职责:

    1、分析行业内经验及发展现状,协助部门主任制定项目发展策略,负责实施项目战略;

    2、通过实施项目,负责推动社会组织协作网络带动更多县域社会组织参与,提升社会组织与社会组织之间的协作能力,提升项目执行伙伴专业能力,支持其成长发展;

    3、负责提升项目执行伙伴筹款能力,提供筹款支持工作;

    4、负责项目管理运营;

    5、负责与项目相关的社会组织、政府以及学术机构等关系维护;

    6、根据捐赠人的服务策略与内容,负责完成项目捐赠人反馈工作。


    任职要求:

    任职资格:

    1、本科以上学历,社会学、人类学、发展学、经济学、社工专业优先;

    2、3-5年工作经验以上,在资助型基金会工作经验优先;

    3、有社会组织从业经验优先;

    4、熟悉Excel等办公软件。

     

    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 联合公益项目管理岗
    北京
    2人

    职位描述:

    岗位名称:联合公益项目管理岗

    工作地点:北京

    汇报对象:联合公益部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    根据机构发展战略和项目三年计划,在部门主任的指导下,通过联合公益的资助策略,开展联合公益项目资助管理工作,支持各议题网络运营发展和筹资能力提升,协助开发并推广标准化的公众属性筹款项目,倡导公众参与与政策改善,最终促进社会问题得到有效解决。


    任职要求:

    工作职责:

    1、 根据资助领域的战略目标,能担当项目从前期调研、尽职调查、项目设计、监测评估等全流程项目管理工作;

    2、 负责联合公益部门项目中伙伴维护、支持与能力建设(包括心智障碍、社区、环保等议题领域);

    3、 负责项目信息收集、披露、捐赠反馈、档案管理以及项目报告撰写、经验研究和总结;

    4、 负责项目产品升级,配合相关传播、自有及伙伴项目筹资、捐赠人维护、财务管理、运营等方面所需要的支持;

    5、 负责项目相关政府职能部门以及学术机构等关系维护;

    6、 完成上级领导交办的其他工作。


    任职资格:

    1、大学本科及以上学历;

    2、熟悉儿童发展、儿童教育、儿童心理、社区发展等国内外先进理念和视角,社会学、社会政策、人类学、发展学、公共管理、公共卫生、教育学、法学等相关专业均可;

    3、两年以上相关NGO项目管理工作经验,有相关公益支持项目的经验、课题研究、团队能力建设和培训经验、熟练掌握项目设计、实施、监测与评估等项目管理方法者优先;

    4、具备良好的团队协作力与沟通力,能够主动发现问题、提出解决方案并推动实施;

    5、具备项目筹资与传播工作相关经验者优先;

    6、具有较强的口头表达能力,具有良好的写作能力,能独立撰写项目书,有流利的英语听说读写能力优先;

    7、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;

    8、能力特别突出者,可考虑高级项目经理职位。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


    应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源


    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 渠道运营经理/高级经理
    深圳
    1人

    职位描述:

    岗位名称:渠道运营经理/高级经理

    工作地点:深圳

    汇报对象:公众捐赠人发展部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    统筹新互联网筹款渠道(包括美团公益、水滴公益、轻松公益、新浪微公益、滴滴公益等)的开拓与运营,对接渠道合作机会,配合机构营销倡导活动在渠道上的落地,达成壹基金在公众捐赠渠道上的各项指标,包括捐赠额、捐赠人数等。


    工作职责:

    1、统筹现有互联网公众筹款渠道的维护和日常运营,配合项目部门进行筹款产品的优化,配合服务部门进行日常捐赠人服务;
    2、负责开拓新的互联网筹款渠道,挖掘渠道合作机会,协作多部门共同完成合作项目;
    3、对接渠道营销需求,与项目、营销、品牌和传播等团队协力合作,完成机构营销倡导活动在渠道上的策划与执行;
    4、领导管理2-3人团队;
    5、完成上级领导安排的其他工作。


    任职要求:

    任职资格:

    1. 本科以上学历,市场营销、工商管理、社会科学等相关专业;
    2. 3年以上客户拓展/互联网产品运营/市场营销工作经验;
    3. 熟悉公益行业、有互联网公众筹款平台开拓和运营经验者优先;
    4. 具备互联网思维,对互联网公益感兴趣,热衷于尝试新事物;
    5. 拥有快速学习能力,拥有较强的团队协作能力、沟通能力和领导力,能承受较强的工作压力;
    6. 理解公益行业,认同壹基金的公益理念。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


    应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源


    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 研究评估岗
    北京
    1人

    职位描述:

    岗位名称:研究评估岗

    工作地点:北京

    汇报对象:研究与评估部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    根据机构项目战略及监测评估工作的需求,协助完善评估机制,组织项目评估工作,协调跟进评估进程,审核评估报告;协助开展评估结果的传播利用工作。


    工作职责:

    1、组织执行项目评估,包括评估调研、组织招投标及协议签订等工作;

    2、协调支持评估的访谈及问卷发放等工作,监控评估工作进程;

    3、协助评估制度建立,完善评估框架与流程;

    4、审核评估报告质量,需要时提出修改方案;

    5、组织或支持开展重要研究课题或政策研究,为业务拓展或决策提供相关支撑信息;

    6、机构经验总结与梳理,梳理机构在项目及传播筹资方面的经验, 参与构建机构知识管理体系;

    7、为业务团队提供专业支持,推动组织议题或政策倡导活动;

    8、完成上级领导交办的其它任务。


    任职要求:

    工作职责:

    1、组织执行项目评估,包括评估调研、组织招投标及协议签订等工作;

    2、协调支持评估的访谈及问卷发放等工作,监控评估工作进程;

    3、协助评估制度建立,完善评估框架与流程;

    4、审核评估报告质量,需要时提出修改方案;

    5、组织或支持开展重要研究课题或政策研究,为业务拓展或决策提供相关支撑信息;

    6、机构经验总结与梳理,梳理机构在项目及传播筹资方面的经验, 参与构建机构知识管理体系;

    7、为业务团队提供专业支持,推动组织议题或政策倡导活动;

    8、完成上级领导交办的其它任务。


    任职资格:

    1、硕士及以上学历,社会学、人类学、公共管理学等相关专业均可;

    2、在灾害管理、儿童发展、公益支持任一领域有5年以上实践经验;具有公益项目设计、执行与评估经历,社会调查学理论基础者优先;

    3、具备较好的沟通协调能力;

    4、理解公益行业,认同公益理念。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


    应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源


    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 合作发展经理
    上海(深圳/北京/成都)
    1人

    职位描述:

    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会,关爱环境与动物;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    根据合作发展部的年度计划,在负责的行业或地域内,建立并维护与大额捐赠方、资源提供方的关系,以达成其个人的筹款指标,并确保机构业务的发展。

    工作职责:

    1、负责与大额捐赠方或资源提供方的方案策划、谈判、签约和执行,完成对大额捐赠和资源合作的全过程管理,并负责维护与大额捐赠方、资源提供方的长期合作关系;按照机构和部门的制度和系统要求,完成大额捐赠和资源合作的信息收集和归档工作;

    2、在负责的行业或地域内,收集大额捐赠方的信息、需求和相关案例,在部门负责人的指导下,制定并实施相应的业务拓展计划,并协助部门负责人完善部门的工作计划、预算等;

    3、作为合作方发展部门的代表,参与机构跨部门大型协作项目的策划和实施中,协助该类项目的管理方做好协调和组织工作;

    4、收集整理与大额捐赠方、资源提供方的合作案例,编写相关文档,为其他团队、员工开展类似合作提供支持和参考;

    5、负责指导合作发展助理岗完成相关业务工作,提升其相关业务能力;

    6、上级领导布置的其他工作。


    任职要求:

    任职资格:

    1、本科及以上学历,专业不限;

    2、具备公益机构大额筹款、企业CSR或企业大客户销售经验2年以上;

    3、有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;

    4、具备优秀在地语言能力;

    5、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具;

    6、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神。


    背景调查:

    本机构将对录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。


  • 姓  名
  • 手 机 号
  • 邮  箱
  • 预约面试
  • 竞聘岗位
  • 上传简历 本地上传
  • 请上传后缀名为.doc,.docx,.pdf简历文件

应聘者也可将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn 
电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。