岗位级别:主管/助理(根据候选人的背景确定)
汇报对象:综合事务部部门主任
希望候选人所具备的素质:
踏实、严谨,愿意脚踏实地做好事务性的工作;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。
工作职责:
任职要求:
背景调查: 本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
岗位级别:经理/主管(根据候选人背景确定)
汇报对象:特需群体发展部主任
岗位职责:
岗位职级:主管/助理 (根据候选人的背景确定)
汇报对象:研究与评估部部门主任
我们希望候选人所具备的素质:
平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。
职位信息:
根据机构项目战略及监测评估工作的需求,协助完善评估机制,组织项目评估工作,协调跟进评估进程,审核评估报告;协助开展评估结果的传播利用工作。
协助执行项目评估,包括评估调研、组织招投标及协议签订等工作,审核评估报告质量,需要时提出修改方案;
背景调查:
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
汇报对象:品牌发展部内容运营主管
你将负责:
你能收获:
汇报对象:财务部经理
汇报对象:合作发展主管
任职资格:
汇报对象:信息数据部部门主任
你将获得:
汇报对象:华南合作发展部渠道运营经理
你能获得:
汇报对象:儿童发展部项目管理主管
汇报对象:灾害管理部项目管理高级经理
1、按规范和流程,在项目管理系统中审核全国各地社会组织伙伴提交的项目资料,并在一对一微信服务群与伙伴沟通项目问题,推动项目进展及品质提升;
2、协助项目团队负责与伙伴沟通项目物资发货物流信息、大型传播倡导活动方案、项目传播素材等,并实时记录,协调问题处置;
3、通过电话、微信语音等方式,对全国社会组织伙伴、教官及社区志愿者救援队队长等进行回访,记录回访信息,并尽力做出分析汇总;
4、在力所能及的情况下,协助项目团队负责伙伴财务合规性审核,汇总月报信息,深挖典型传播案例,督导伙伴完善方案等;
5、其它领导临时安排的力所能及的工作。
1、实习生补贴:2360元/月(全勤);
2、壹基金开具的实习证明;
3、获得深度接触国内优秀公募基金会日常运营的机会,与行业内的公益人一起工作,汲取行业内优秀经验,实现个人的快速成长;
1、本科及以上学历;
2、认同公益理念,有从事公益行业的热情和决心者最佳;
3、具有目标导向及创造性执行能力、沟通及影响力;
4、具有主动性及责任心、学习及适应力和与人协作的能力;
5、有较强的语言和文字表达能力;
6、能熟练运用office软件,有视频、图片编辑技能者更佳;
7、能持续参与项目工作3-6个月。
汇报对象:项目拓展部项目经理