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1. 全职岗位

深圳
儿童关怀部-项目传筹岗

岗位级别:助理

汇报对象:儿童关怀部部门主任


希望候选人所具备的素质:

踏实、严谨,愿意脚踏实地做好事务性的工作;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


职位信息:

根据壹基金机构发展战略和团队工作目标,协助儿童关怀部的项目运营、传播和筹款,达成项目在儿童关怀领域中的专业目标。


工作职责:

  1. 协助项目的传播工作,负责和区域执行伙伴沟通项目执行情况,收集和整理项目传播素材;
  2. 负责项目素材库的建立、整理优秀案例、生成传播月报、协助筹款反馈;
  3. 协助项目的捐赠服务工作,及时跟进捐赠反馈及进展;
  4. 负责项目收入数据资料的收集整理,确保项目顺利完成;
  5. 协助项目的日常管理工作,支持项目体系及项目相关方之间的关系维护;
  6. 其它部门交办的工作。


任职要求:

  1. 本科及以上学历,社会科学类、管理类、传播类专业优先;
  2. 具有1年或以上公益行业项目管理工作经验,特别优秀的应届生可放宽;
  3. 对儿童发展、早期教育等理论与政策有一定的了解;
  4. 有相关的公益项目传播经验,或有新媒体编辑经验的人员优先;
  5. 具备良好的团队协作能力和沟通能力;
  6. 适应一定程度的出差。 
深圳
儿童关怀部-项目文员岗

岗位级别:文员

汇报对象:儿童关怀部部门主任


 
希望候选人所具备的素质:

平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。



工作职责:

  1. 协助项目经理支持项目的管理和实施;  
  2. 和区域执行伙伴沟通项目执行情况,整合项目素材,协助草拟、修改、审查项目合作方的各类文书及归档管理;   
  3. 负责项目数据资料的收集、资料审核,确保项目顺利完成;   
  4. 按时完成领导交办的其他工作。 


任职要求:

  1. 大专及以上学历,行政、语言、管理、财会等相关专业,接受应届毕业生,相关工作经验优先,党员优先;
  2. 能熟练运用办公软件,工作细心、条理清晰,熟悉文书工作;
  3. 工作积极、稳定性强,具有较强的人际沟通技巧及执行能力;
  4. 抗压能力强。 
北京
内容转化工作组-短视频内容运营岗

岗位级别:助理/主管

汇报对象:内容转化工作组部门主任


希望候选人所具备的素质:

平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


工作职责:

  1. 协助制定短视频的内容运营规划方向,包括内容生产、分发等;
  2. 协助建立短视频内容库;
  3. 协助短视频内容创作,包含抖音等账号的日常策划、运营、拍摄风格、高效产出热点社频内容,提高用户的关注度和粘性;
  4. 协助提升创作者社群的短视频内容的生产能力、提升分发效率;
  5. 根据短视频发展方向,协助策划视频内容,撰写脚本。 


任职资格

  1. 热爱公益,认同壹基金“尽其所能 人人公益” 的公益理念;
  2. 本科及以上学历; 
  3. 对短视频创意和策划以及整个拍摄后期制作流程感兴趣;
  4. 通过学习可独立完成视频的创意和策划,有一定的文字功底;
  5. 熟悉并对抖音等短视频平台感兴趣;
  6. 具备良好的沟通,表达及组织协调能力,有强烈的团队合作精神、责任心和抗压能力;
  7. 脑洞大、热爱生活,丰富的想象力和创新力,创意十足,紧跟当下热点并制作话题。
北京
公众捐赠人发展部-渠道管理岗

岗位级别:主管/经理(根据候选人背景确定)

汇报对象:公众捐赠人发展部主任


希望候选人所具备的素质:

平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


工作职责:

  1. 负责重点互联网公益平台运营管理及与平台重点合作项目的合作,含内外部的项目对接与协调推进,重点项目的进度把握以及相关的项目管理工作(反馈、捐赠人服务、项目结项等);
  2. 负责多个互联网公益平台的常规管理工作,制定平台运营策略与规划,推动基金会与平台开展合作以及最大化争取平台支持;
  3. 负责整合内外部资源,开拓基金会与平台合作新模式、新机会;
  4. 协助和支持基金会内其他部门工作;
  5. 其他上级领导交办的事项。


任职要求:

  1. 大专或以上学历;
  2. 有2年以上工作经验(优秀应届毕业生可放宽条件);
  3. 认真负责,工作细心,有较好的耐心和抗压能力;
  4. 具备较好的团队协作与人际交往能力;
  5. 熟悉了解互联网筹款业务,有独立管理运营互联网公益平台工作经历者优先;
  6. 从事过项目管理、市场营销或互联网运营者优先;
  7. 具备数据分析及运营能力、沟通能力优秀者优先考虑。
深圳
公众捐赠人发展部-渠道管理岗

岗位级别:经理/高级经理(根据候选人背景确定)

汇报对象:公众捐赠人发展部部门主任

 

希望候选人所具备的素质:

平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

 

工作职责:

  1. 团队建设,打造一支高效、专业的平台运营管理团队;
  2. 统筹基金会与重要平台的各项合作,制定年度工作策略与规划,执行并落实平台年度目标;
  3. 负责整合内外部资源,开拓基金会与平台合作新模式、新机会;
  4. 协助和支持基金会内其他部门工作;
  5. 其他上级领导交办的事项。


 任职资格:  

  1. 大专以上学历;
  2. 有2年以上工作经验(优秀应届毕业生可放宽条件);
  3. 认真负责,工作细心,有较好的耐心和抗压能力;
  4. 具备较好的团队协作与人际交往能力;
  5. 熟悉了解互联网筹款业务,有独立管理运营互联网公益平台工作经历者优先;
  6. 从事过项目管理、市场营销或互联网运营者优先;
  7. 具备数据分析及运营能力、沟通能力优秀者优先。
上海
公众捐赠人发展部-渠道管理岗

岗位级别:助理/主管(根据候选人背景确定)

汇报对象:公众捐赠人发展部主任


希望候选人所具备的素质:

平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求问题解决办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


工作职责:

1.     协助渠道管理岗实现阿里巴巴公益平台的年度规划目标达成;

2.     负责对接阿里巴巴公益平台常规运营;

3.     负责平台捐赠人服务与维护工作;

4.     协助渠道内外部合作拓展与推进;

5.     协助和支持基金会内其他跨部门协作;

6.     其他上级领导交办的事项;

 

任职要求:

  1. 大专或以上学历;
  2. 有2年以上工作经验(优秀应届毕业生可放宽条件);
  3. 认真负责,工作细心,有较好的耐心和抗压能力;
  4. 具备较好的团队协作与人际交往能力;
  5. 熟悉了解互联网筹款业务,有独立管理运营互联网公益平台工作经历者优先;
  6. 从事过项目管理、市场营销或互联网运营者优先;
  7. 具备数据分析及运营能力、沟通能力优秀者优先考虑
上海
合作发展部-合作发展岗

岗位级别:经理

汇报对象:合作发展部部门主任

 

希望候选人所具备的素质:

  • 正向的价值观,热爱公益及筹资工作;
  • 自驱力、开拓力、抗压力、具备积极主动的沟通、协调能力及工作热情;
  • 具备较强的学习能力、辩证思考能力、策划、提案及敏捷的逻辑表达能力;
  • 积极承担岗位职责、善于跨团队协作,工作中能够独当一面并善于解决困难及问题;
  • 能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与同事及公益伙伴们共同分享和成长。

 

职位信息:

根据合作发展部的年度计划,在负责的行业或地域内,开拓并维护与大额捐赠方、资源提供方的关系,以达成其个人的筹款指标,为保机构业务的发展贡献力量。

 

工作职责:

  1. 负责企业筹资工作,开拓区域内企业捐赠资源,协助部门负责人完善部门的工作计划、预算等支持工作。
  2. 为大额捐赠方或资源方提供方案策划、谈判、签约、执行及服务工作。完成对大额捐赠和资源提供方的全生命周期的管理工作。
  3. 负责维护与大额捐赠方、资源提供方的长期合作关系;按照机构和部门的制度和系统要求,完成大额捐赠和资源合作的信息收集和归档工作。
  4. 在负责的行业或地域内,收集大额捐赠方的信息、需求和相关案例,在部门负责人的指导下,制定并实施相应的业务拓展计划。
  5. 作为合作方发展部门的代表,参与机构跨部门大型协作项目的策划和实施中,协助该类项目的管理方做好协调和组织工作。
  6. 收集整理与大额捐赠方、资源提供方的合作案例,编写相关文档,为跨团队、员工开展类似合作提供支持和参考。
  7. 完成上级领导布置的其他工作。



任职要求:

  1. 本科及以上学历,从事市场、销售、公关、品牌等营销经验及个人资源带入者优先考虑;
  2. 具备公益机构大额筹款、企业CSR或企业大客户销售经验2-3年以上;
  3. 有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;
  4. 熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具;
  5. 具备流利的英语口语及读写能力。
深圳
合作发展部-合作发展岗

岗位级别:主管/经理(根据候选人背景确定)

汇报对象:合作发展部部门主任 

 

希望候选人所具备的素质:

  • 正向的价值观,热爱公益、活泼开朗;
  • 自驱力、开拓力、抗压力、具备积极主动的沟通、协调能力及工作热情;
  • 具备较强的学习能力、策划、提案及敏捷的逻辑表达能力;
  • 积极承担岗位职责、善于跨团队协作,工作中能够独当一面并善于解决困难及问题;
  • 能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与同事及公益伙伴们共同分享和成长。

 

职位信息:

根据合作发展部的年度计划,配合域内团队,开拓并维护与中、小额捐赠方、资源提供方的关系,以达成其个人的筹款指标,为保机构业务的发展贡献力量。

 

工作职责:

  1. 负责企业筹资工作,开拓并承接区域内企业捐赠资源,协助部门负责人完善部门的管理工作。
  2. 为部分中、小额捐赠方或资源方提供方案策划、谈判、签约、执行及服务工作。完成对资源提供方的全生命周期的管理工作。
  3. 负责维护与中、小额捐赠方、资源的合作关系;按照部门的制度和系统要求,完成捐赠和资源合作的信息收集和归档工作。
  4. 在负责的地域内,收集捐赠方的信息、需求和相关案例,在部门负责人的指导下,实施相应的业务拓展计划。
  5. 参与机构跨部门大型协作项目,并支持团队工作。
  6. 收集整理与捐赠方、资源提供方的合作案例,编写相关文档,为跨团队、员工开展类似合作提供支持和参考。
  7. 完成上级领导布置的其他工作。



任职要求:

  1. 本科及以上学历,从事市场、销售、公关、品牌等营销经验及个人资源带入者优先;
  2. 具备公益机构筹款、企业CSR或企业大客户销售经验1年以上;
  3. 有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先;
  4. 熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具;
  5. 具备流利的英语口语及读写能力。
北京
合作发展部-合作发展岗

岗位级别:主管/助理(根据候选人背景确定)

汇报对象:合作发展部部门主任 

 

希望候选人所具备的素质:

  • 正向的价值观,热爱公益、活泼开朗;
  • 自驱力、开拓力、抗压力、具备积极主动的沟通、协调能力及工作热情;
  • 具备较强的学习能力、策划、提案及敏捷的逻辑表达能力;
  • 积极承担岗位职责、善于跨团队协作,工作中能够独当一面并善于解决困难及问题;
  • 能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与同事及公益伙伴们共同分享和成长。

 

职位信息:

根据合作发展部的年度计划,配合域内团队,开拓并维护与中、小额捐赠方、资源提供方的关系,以达成其个人的筹款指标,为保机构业务的发展贡献力量。

 

工作职责:

  1. 负责企业筹资工作,开拓并承接区域内企业捐赠资源,协助部门负责人完善部门的管理工作。
  2. 为部分中、小额捐赠方或资源方提供方案策划、谈判、签约、执行及服务工作。完成对资源提供方的全生命周期的管理工作。
  3. 负责维护与中、小额捐赠方、资源的合作关系;按照部门的制度和系统要求,完成捐赠和资源合作的信息收集和归档工作。
  4. 在负责的地域内,收集捐赠方的信息、需求和相关案例,在部门负责人的指导下,实施相应的业务拓展计划。
  5. 参与机构跨部门大型协作项目,并支持团队工作。
  6. 收集整理与捐赠方、资源提供方的合作案例,编写相关文档,为跨团队、员工开展类似合作提供支持和参考。
  7. 完成上级领导布置的其他工作。



任职要求:

  1. 本科及以上学历,从事市场、销售、公关、品牌等营销经验及个人资源带入者优先;
  2. 具备公益机构筹款、企业CSR或企业大客户销售经验1年以上;
  3. 有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先;
  4. 熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具;
  5. 具备流利的英语口语及读写能力。
深圳
品牌发展部-品牌运营岗

岗位级别:经理(根据候选人背景确定)

汇报对象:品牌发展部部门主任

 

希望候选人所具备的素质:

  • 真诚、正直、积极、理性,关心社会;
  • 既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;
  • 积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;
  • 能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

 

工作职责:

  1. 策划和生产内容,包括但不限于文字、视频、图片,使内容准确、生动传达“人人公益”理念,并根据传播平台特性分发内容;
  2. 维护并拓展媒体、自媒体资源,运营自媒体社群,有效促进传播和筹资工作;
  3. 协助完善品牌体系、管理舆情风险,保持品牌对外沟通的一致性和辨识度;
  4. 完成上级安排的其他各项工作。


任职要求:

  1. 热爱生活,认同壹基金“尽其所能 人人公益” 的公益理念;
  2. 有创新意识、新闻敏感性,对讲述小人物的生活故事感兴趣;
  3. 有一定的传播或营销经验;
  4. 本科以上学历。
深圳
综合事务部-人事经理岗

岗位级别:经理

汇报对象:综合事务部部门主任

   

希望候选人所具备的素质:

平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

 

工作职责:

  1. 根据业务发展需要,协调统计用人需求、开展人员招聘与录用;协助制定人才策略、实现招聘效果的提升;
  2. 支持机构培训计划的设定、培训课程的设置,以达成培训对于组织与业务的有利支持;负责组织实施新员工入职培训和协助各部门进行专项培训;
  3. 支持薪酬体系和绩效管理体系的优化,评估员工综合福利,达成对组织业务的有利支持;
  4. 支持机构组织发展方面工作,包含能力素质、人才盘点等项目的搭建与落地;
  5. 支持文化建设工作,协助搭建机构文化体系,开展机构组织效能评估,提升员工满意度;
  6. 支持部门主任交办的其他工作。


任职资格:

  1. 本科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理或心理学相关专业;  
  2. 至少3年以上人力资源工作经验,具备至少招聘和培训操作经验,有多模块人力资源经验优先考虑;  
  3. 熟悉国家人力资源管理相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务和操作流程;
  4. 较强的沟通能力;
  5. 具有一定的目标导向及创造性执行能力、沟通及影响力,具有主动性及责任心、较好的学习及适应力和与人协作的能力;
  6. 为人公正,能够严格遵守保密原则。
深圳
财务部-会计岗(项目审核方向)

岗位级别:主管/助理(根据候选人背景确定)

汇报对象:财务部部门主任


希望候选人所具备的素质:    
认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;正直、诚实、细致、耐心,责任心强、具备团队协作精神和善于学习。 
 
工作职责:    

  1. 项目立项的审核,主要审核项目预算金额计算是否正确,是否符合年度预算及项目管理制度的要求。    
  2. 项目合同的审核,主要审核合同金额计算是否正确,与项目立项预算金额是否相符,每期项目款项支付比例是否符合项目管理制度的规定,对合同中与财务相关的条款进行审核,控制财务风险。    
  3. 项目款项支付的审核,在项目申请付中期款项和尾款时,对项目已拨付资金的实际完成情况进行审核,对项目合作伙伴的财务管理状况进行审核。    
  4. 项目预算调整审核,审核项目预算调整是否符合机构项目资金管理制度,及其合理性。    
  5. 项目支出在财务系统中录入。    
  6. 对项目财务审核流程提出完善建议。    
  7. 指导业务单元完善项目财务管理及信息披露。    
  8. 上级交办的其他事项。

任职要求:

  1. 正直、诚实,具有较强的责任心。    
  2. 具备公益服务理念,良好的团队协作力与沟通力,责任心强、能承受较大的工作压力。    
  3. 熟练使用excelword等办公软件。    
  4. 本科学历,中级职业资格,3年以上财务工作经验。    
  5. 有CPA资格优先,有会计师事务所工作经验优先。  
成都
内审小组-内部审计岗

职级:助理/主管(根据候选人背景确定)

汇报对象:内审小组部门主任


希望候选人所具备的素质:
认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;正直、诚实、细致、耐心,责任心强、具备团队协作精神和善于学习。


工作职责:

  1. 根据机构财务部项目财务付款审核要求,对机构开展的资助性项目进行审核并出具审核意见或报告;
  2. 负责审计过程中与相关部门的协调和沟通,为业务团队及合作机构提供专业支持,包括财务培训;
  3. 完成上级安排的其他工作。


任职要求:

  1. 正直、诚实,具有较强的责任心。
  2. 财务会计、审计等相关专业本科以上学历,具有中国注册会计师资格、审计师资格优先;
  3. 丰富的专业技能、具备公益服务理念及良好的职业道德,良好的团队协作力与沟通力,
  4. 责任心强、能承受较强的工作压力,有吃苦耐劳的精神;
  5. 对电脑操作熟练,熟练应用Office等办公自动化软件,特别是对Excel运用要熟练。
深圳
项目拓展部-项目管理岗

岗位级别:主管/经理(根据候选人背景确定)

汇报对象:项目拓展部部门主任  


希望候选人所具备的素质:

平等、开放、积极、有好奇心;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


工作职责:

1.       通过议题领域扫描,识别优秀的项目,负责推动社会组织合作;

2.       负责项目管理全流程运营;

3.       协助提升项目执行伙伴筹款能力,提供筹款支持工作;

4.       负责与项目相关的社会组织、政府以及学术机构等关系维护;


任职资格:

1.       本科以上学历,社会学、人类学、发展学、经济学、社工专业优先;

2.       1年以上公益行业项目管理工作经验,有组织志愿者社群运营经验优先;

3.       有社会组织从业经验优先;

4.       熟悉Excel等办公软件。

2. 实习岗位

深圳
品牌发展部—内容运营岗

汇报对象:品牌发展部部门主任

  

你将负责

1、协助品牌活动的策划和执行;

2、协助新媒体平台的内容生产和分发;

3、统计和分析新媒体平台的数据;

4、完成上级安排的其他各项工作。

上海
公众捐赠人发展—渠道运营岗

汇报对象:公众捐赠人发展部部门主任


我们希望候选人所具备的素质:

平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


工作职责:

1.负责整理项目相关数据用于天猫店相关的进展反馈;

2.负责天猫店铺上微淘内容的策划和推送;

3.负责为阿里渠道捐赠人提供捐赠开票、捐赠退款等服务;

4.负责阿里渠道痕迹管理;

5.协助渠道数据整理、分析;

6.支持阿里渠道对外合作、生活号内容推送;

7.支持上级安排的其他任务。


任职资格:

1.认同壹基金“尽我所能,人人公益”的公益理念;

2.具有服务精神,愿意帮助他人快乐、主动地参与公益,壹起行动;

3.主动、积极,工作态度认真、务实;

4.具备互联网思维,密切关注互联网发展,热衷于尝试新事物;

5.拥有广告设计制图、视频内容制作、文案撰写等技能者优先;

6.每周能工作5天以上,连续工作3个月以上。


你能收获:

1、实习生补贴:2360元/月(全勤);

2、壹基金开具的实习证明(实习期满3个月);

3、获得深度接触国内优秀公募基金会日常运营的机会,与行业内公益人一起工作,汲取行业内优秀经验,实现个人的快速成长;

4、获得熟悉国内核心互联网公益平台日常运营与业务模式的机会,紧跟互联网公益平台发展潮流。

深圳
儿童关怀部—项目传筹岗

汇报对象:儿童关怀部部门主任


希望候选人所具备的素质:

踏实、严谨,愿意脚踏实地做好事务性的工作;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


职位信息:

根据壹基金机构发展战略和团队工作目标,协助儿童关怀部的项目运营、传播和筹款,达成项目在儿童关怀领域中的专业目标。


工作职责:

  1. 协助项目的传播工作,负责和区域执行伙伴沟通项目执行情况,收集和整理项目传播素材;
  2. 负责项目素材库的建立、整理优秀案例、生成传播月报、协助筹款反馈;
  3. 协助项目的捐赠服务工作,及时跟进捐赠反馈及进展;
  4. 负责项目收入数据资料的收集整理,确保项目顺利完成;
  5. 协助项目的日常管理工作,支持项目体系及项目相关方之间的关系维护;
  6. 其它部门交办的工作。

你能收获:

   1.实习生补贴:2360元/月(全勤);

   2.壹基金开具的实习证明(实习期满3个月),若合适,毕业后可继续留在壹基金工作;

   3.获得深度接触国内优秀公募基金会日常运营的机会,与行业内公益人一起工作,汲取行业内优秀经验,实现个人的快速成长;

   4.获得熟悉国内核心互联网公益平台日常运营与业务模式的机会,紧跟互联网公益平台发展潮流。

3. 志愿服务

发挥专业技能参与公益志愿活动

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