4月起,顾客光临沃尔玛大卖场成都武侯店时,可能会看到身穿门店马甲、带着“大梦想家”胸牌的沃尔玛“员工”,请对他们报以微笑与耐心。他们是“大梦想家职场圆梦计划”的成员,沃尔玛通过该计划为心智障碍青年(简称“心青年”)提供实习体验机会。
未来8个月里,山姆深圳福田店、山姆成都华侨城店也会欢迎更多心青年入职,体验门店营运工作,为顾客、会员提供服务。
图/2023大梦想家活动,在沃尔玛大卖场成都武侯店举办启动仪式
“大梦想家职场圆梦计划”由沃尔玛中国、深圳壹基金公益基金会共同发起,并联合深圳市守望心智障碍者家庭关爱协会、成都武侯区善工家园助残中心提供专业机构支持,帮助心青年更好地融入社会,为日后就业创造更有利的条件。
今年,这些门店将为心青年提供定期定点的实习体验活动,让更多心青年有机会参与;同时,还会在深圳、成都两地为心青年、心青年家长、就业辅导员组织14场针对性培训,创造更好的环境,帮助心青年自主生活,实现社会就业的梦想。
多年来,沃尔玛致力于在公司和社会层面不断地推动多元、公平和包容的文化,让每一位在沃尔玛购物和工作的个体都能感受到尊重和欢迎,并支持多元人群获得平等的发展机会。
目前,沃尔玛为800多位残障员工提供了不同类型的就业岗位,超过70%工龄在五年以上。在此基础上,沃尔玛也在探索更多帮助残障人群融入社会的方式,连续5年支持心青年参与社会实践,帮助他们融合就业。
沃尔玛提供的门店实践机会,让心青年可以走出家门和学校,在真实场景下体验多样化的工作环境、熟悉团队协作和职场规则。而在同一个门店持续实习的模式,创造了更稳定的工作环境和氛围,更有助于心青年不断地巩固就业技能,培养坚实的职业素养基础,提升他们对就业的自信心。
考虑到心青年的性格特质和工作习惯,沃尔玛安排了匹配他们能力和专长的工作岗位,比如服装区、烘焙区、电商装袋区和果蔬区,让他们尽可能体验和学习不同的工种。
图/心青年在沃尔玛门店员工的指导下整理服装区
同时,通过“大梦想家”这个平台,也让更多的沃尔玛员工、顾客、会员以及社会大众看到心青年在就业与创造社会价值方面的能力,为心青年融入社会,创造尊重、平等、接纳与包容的无障碍环境。
据深圳守望协会介绍,根据全国残疾人人口普查的数据推算,我国大约有1200万心智障碍人士,但针对这个群体的服务大部分集中在小龄阶段,对成年群体提供的服务还非常欠缺。然而很多心青年需要终身的社会融合支持,他们的自主生活能力、职前教育、职业过渡与就业都需要不断跟进培训。
为此,今年“大梦想家”活动将继续扩大服务人群和培训的范围,通过三家门店的定期实习机会,把更多有就业兴趣和需求的大龄心青年纳入进来,预计将提供约100人次的实践机会。
心青年还会接受社区融合、自立生活技能、职业素养技能方面的培训,以提升独立和就业能力。为了构建更为完善的心青年支持网络,项目将在深圳、成都两地开展心青年家长培训、就业辅导员能力提升培训,帮助他们完善知识系统,以更专业的手段支持心青年实现自立、自主生活,探索自我需求和人生梦想。
图/心青年们在启动仪式上,与大家一起切蛋糕,开启职场梦
梦想之于人,就如光热之于草木,亦如澄澈之于鱼虾。人们把心智障碍青年称为“心青年”,其实也意为“用心生活的青年”,跟所有人一样,他们热爱生活,拥有梦想,渴望获得认同和自我价值的实现。
在世界孤独症关注日来临之际,沃尔玛希望有更多的社会人士可以关注、了解这些心青年,用开放、包容、接纳的心态,为他们创造一个多元、自主、平等和融合的社会,让梦想照进现实。
2019年,沃尔玛中国和深圳壹基金公益基金会共同发起“沃爱下午茶”公益行动,为心智障碍青年提供社会实践的机会,并在公司内部招募志愿者,在工作过程中给予心青年适当的陪伴、指导和鼓励,和他们的家庭一起帮助这些青年融入社会。
2020年,该公益活动升级为“大梦想家职场圆梦计划”, 将心智障碍青年以往半天的工作体验活动,升级为持续一周的岗位实习,让心青年从事多种门店营运工作,不断巩固职场技能,为日后就业创造更有利的条件。